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临涣焦化前10个月盈利2.45亿元

2017-11-15 9:11:47 来源:中国矿业报社

“今年前10个月,公司累计实现盈利2.45亿元,超额完成年初制定的1.2亿元利润目标!”在深入学习贯彻十九大精神之际,临涣焦化公司广大职工喜悦之情溢于言表。

近年来,该公司先后出台《管技人员月度综合考核办法》《机关后勤管技人员月度考核办法》《关于强化严细实精工作作风的刚性规定》等制度,完善优胜劣汰选人用人机制,先后考核问责各级管技人员18人,其中对两名科级管理人员进行召回;分三期对130名班组长和后备班组长进行轮训;每月举办一场班组长风采大赛,以赛促学,以赛促训,今年已有3名班组长被聘为专业技术工程师。

该公司坚持开展安全生产体系建设,让职工真学、真懂、真信、真用,明确推进重点,有序把安全体系建设向班组推进;建立以安监队、班组长、群安员、青安员为主的巡查小组,重点查找岗位职工不安全行为和设备不安全状态;开展风险预控演练,提醒职工时刻注意安全;强化劳动纪律管理,杜绝“看惯了、干惯了、习惯了”的不良操作习惯。

该公司依托“金点子思考站”平台,深入开展“千名职工聚双效大行动”。精苯车间提出的《苯加氢工艺降本增效技术改进》项目,加工一吨粗苯可增收26.35元,一年可创效100多万元;化产车间提出的《二期脱硫废液的处理》项目,每年可节约用水1500吨;炼焦二车间提出的《煤塔老虎嘴限位改造》项目,自制一个上下可移动限位固定器,有效避免了漏煤事故的发生。今年初以来,该公司征集合理化建议120多条,涵盖了工艺优化、设备改造、修旧利废等各个方面,取得显著成效。□(杨永才)

网站编辑:宫莉

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