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首矿创新成果获最佳管理创新实践奖

2018-9-5 8:51:20 来源:中国矿业报社

首钢集团矿业公司《冶金地下矿山以安全高效为目标的爆破“四化”管理》创新成果,日前荣获“2018年中国最佳管理创新实践奖”。

据介绍,该项成果此前获得了国家级企业管理现代化创新成果二等奖。在中国管理科学研究院企业管理创新研究所举办的“第十一届中国管理科学大会暨改革开放40周年新时代中国特色管理理论国际论坛”项目评选活动中,该项成果再次获奖。

冶金地下矿山以安全高效为目标的爆破“四化”管理,适应了矿山由露天开采转为地下开采的需要,破解了地下矿山爆破传统管理难题,可全面提升地下开采矿山爆破安全高效管理水平。首矿以建设一流冶金地下矿山战略目标为引领,为全面实现冶金地下矿山爆破作业安全高效的目的,通过深入调查研究,明确总体思路,确立爆破管理优化目标,变革爆破源头设计管理,完善凿岩装备管理,组织内外技术力量创新装药工艺设备,搭建爆破管理信息平台,建立健全爆破考核激励机制,形成冶金地下矿山“爆破设计智能化、穿孔作业自动化、装药工艺精准化、爆破管理信息化”的爆破“四化”管理,地下矿山开采效率得到大幅提升,爆破工序安全管理效果显著。该项目的成功实施,为同行业冶金地下矿山爆破管理的优化起到示范和借鉴作用。

多年来,首矿以促进企业管理进步、提升核心竞争力为着力点,持续、深入开展管理创新活动,结合生产经营实际和提升管理工作的需要,对管理创新工作不断进行补充、完善和提高,从组织机构、制度体系、过程控制、领导引领等方面提升管理创新水平,促使管理创新工作不断迈上新台阶。□(刘军)

网站编辑:宫莉

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