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为量身定制的技能赛点赞

2014-6-18 16:27:10 作者:吴淑燕

赣东北队江汇三分院专门为院里年轻地质队员量身定制了一场勘查理论与实践技能竞赛。笔试内容涉及平时地质工作情况和实际操作中容易出现的失误等,实践考试内容就地取材,大部分针对赣东北地区主要岩矿石类型进行鉴定,邀请大队高级工程师负责现场评卷讲解。

这次量身定制的技能竞赛效果非常好。参加竞赛的15名80后90后年轻人当中有3名全日制研究生,4名在读研究生。竞赛过后,他们根据自己在考试中发现自己的不足进行学习补充,或重新拿起课本《结晶学及矿物学》学习,或练习圈化探异常,或拿着放大镜、小刀进一步了解岩矿石成份……比学赶超的氛围非常浓厚。

年轻地质队员是地质事业的未来和希望。他们参加工作年限不长,适应野外工作还有些难度,所以缺乏经验很正常,加上跟深山老林岩石打交道过程中,有时候难免碰到一个项目刚结束,又奔赴下一个项目,遇见的一些问题难以及时沟通交流;有时一些工作中的细节问题意识不到。

这种结合工作实际出题,请身边的老地质工作者进行讲解,针对性强,不仅使年轻人找出了自己的差距和不足,解决了工作中碰到的疑问,增强了学习的主动性,同时老地质工作者丰富的理论知识及扎实的实践技能也深深地感染了他们。使年轻地质技术人员能够带着问题学习,联系实际思考,真正达到了以考试促学习、以学习促工作,以工作促发展的目的。

量身定制的技能竞赛,其实是让年轻人在工作中能够多一些反思,多一些探究。曾任北京大学代理校长、国立台湾大学校长傅斯年说过这样一句话:“一天只有21小时,剩下3小时是用来沉思的。”那么结合实际工作,多一点这样量身定制的技能竞赛,定能使我们年轻地质技术人员在圆梦中国、圆梦江西地矿的征程中,走得更稳,行得更远,赢得更多。

据闻,全局最近几年招聘了千余大学毕业生,如何让他们尽快成长起来,多开展这样一些量身定制的技能竞赛,无疑是一条好途径。

网站编辑:姜焕琴

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