2020年10月02日 星期五
中国矿业报订阅

“送清凉”活动莫成为形式

2014-8-5 9:44:21 来源:中国矿业报 作者:王守华

时下烈日炎炎,奋战在生产一线的职工挥汗如雨。各企业纷纷组织开展“送清凉”活动,受到一线职工的欢迎。但笔者发现,一些企业虽然把“送清凉”活动搞得热热闹闹,但防暑降温措施却并未真正落实到位,致使“送清凉”活动成了一种形式。

“送清凉”沦为表面文章,不仅不利于抚慰奋战在一线的职工,而且还会伤了他们的心,影响企业生产。

别让作秀的“送清凉”伤了职工心,企业管理者是关键。企业管理者要视职工为亲人,把关爱落到实处。企业要将高温劳动保护纳入制度轨道,使“送清凉”活动制度化、规范化,并严格落实;要建立防暑降温基金,每年划拨专项资金,并向使用情况向职工公布,做到专款专用;要编制防暑降温应急预案,保障高温作业下的职工的健康;要建立防暑问责制度,督促各级管理者做好此项工作。

总之,各企业要设身处地地为广大职工着想,将各项防暑降温措施落到实处,为广大职工创造一个舒适的工作环境,才能使广大职工切实感受到企业的关怀,不断增强主人翁意识,全身心地投入生产。□

返回新闻