2017年12月15日 星期五
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钱营孜矿构建“橄榄型”创新体系

2017-6-6 17:11:52 来源:中国矿业报

皖北煤电钱营孜矿近日喜讯频传:该矿邵明建劳模创新工作室研发的多功能矿用材料运输专用车、道口自动报警系统和矿车定位跟综系统等多项技术被推广应用,创造效益300多万元。去年以来,该工作室共接待了来自河南、山西和黑龙江等省的860多人次的观摩学习,取得了良好社会效应。

邵明建劳模创新工作室,是该矿运输区副区长邵明建于2014年1月领衔创建的。成立3年来,该工作室共完成90多项科技创新成果,并获得10项实用新型专利和发明专利。2015年,该工作室被淮北市总工会命名为首批“劳模创新工作室”,是集团公司创效最大的劳模工作室,在带动职工科技创新中发挥了巨大作用,形成了“在生产现场找灵感,在工作室找对策”的良好氛围,将爱钻研、勤动手的年轻人凝聚起来,让大家一起搞创新。

如今,在该矿井下的所有采场运输系统,如果转载点5米内有人施工,设备都不能送电开启。这是淮北市劳模——张金钟的创新成果。张金钟在一起事故案例中得到启发:转载点附近成为事故多发处,如果安装热感应断电装置,有人员作业,设备断电报警,就能从根本上杜绝事故发生。有思路就有出路,张金钟带着创新团队,经过反复试验,发明了“金钟人体感应自动报警仪”,投入使用2年来,从未有过事故发生。

钱营孜矿把劳模创新工作室当做打开员工潜能量的“金钥匙”,通过劳模创新工作室带动更多一线职工参与小革新、小发明、小创造、小设计、小窍门等活动,各个工作室“五小”科技创新成果呈井喷式涌现。截至目前,该矿已建成19个创新工作室,各个工作室下设创新创效岗82个,骨干成员达311人,覆盖了9个专业、1300多名职工,构建起从顶层专家到中层骨干,再到一线员工的“橄榄型”创新体系;先后有57人被评为“关键岗位拔尖人才”、“首席技师”、“弱电大师”等。□ (李继峰 李提岭)

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