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山能重装:411万元奖励科技功臣

2019年投入科研经费2.03亿元 获授权专利93件

2020-4-9 8:44:33 来源:中国矿业报 作者:朱凤姣

“我们的‘无人值守智能装车系统研发和应用’项目获得集团公司科技创新成果特等奖,并拿到10万元奖励,真是太高兴了。”4月7日,山东能源重装集团泰安煤机公司崔冰看着表彰文件自豪地说。

日前,山能重装下发表彰决定,对2019年下半年科技创新工作中涌现出的优秀科技成果、革新项目,以及创新领军人物进行表彰奖励,奖励总额236万元。至此,2019年,该集团累计表彰奖励科技创新项目199项、科技创新领军人才20人,奖励总额达411.8万元。

近年来,山能重装充分发挥广大职工在推动企业创新发展中的积极作用,通过广泛搭建平台,创新激励机制,鼓励和支持广大干部职工立足市场需求和智慧化发展方向,积极开展职工创新创效创优活动,企业科技创新水平逐步提高。

李正训是山能重装塔高公司技术负责人,也是该集团科技创新领军人物,一直以来,致力于机械装备制造新技术、新工艺研发,仅2019年下半年,他就带领他的科研团队获得省级和市级科学技术奖二等奖2项、科技创新成果4项、技术革新项目3项。近年来,由他主持完成的科研项目达50余项,为企业创造经济效益上千万元。

在山能重装,像他这样始终致力于科研工作一线的创新型职工还有很多。面对山能重装产能不足、职工劳动强度大、智能化水平低等问题,他们带领科创组成员,立足岗位破解技术难题,开展设备改造、工艺革新、技术升级,为企业创新发展奉献才智。

山能重装坚持以高技能人才为引领,成立技术攻关团队,并依托高技能创新人才工作室,引导职工自发、自觉参与岗位创新,培育了一大批有思想、懂技术、敢创新的人才队伍,为企业高质量发展提供了有力支撑。

“一线职工与生产实践接触最直接、最密切,他们往往能在第一时间发现问题、解决问题。”山能重装生产技术部部长范正猛表示。为充分调动和激发广大职工的创新创造热情,2019年,山能重装累计投入科研经费2.03亿元,鼓励职工围绕生产实践中影响质量和效率、制约企业发展的突出问题,大胆立项,勇于创新,在科研经费、生产制造、推广应用等方面给予全方位支持。

为最大限度激发广大职工的创新创造潜能,加速创新成果第一时间转化应用,山能重装坚持每年两次定期召开科技创新表彰大会,对年内科技创新项目、领军人才等进行重奖,在集团上下形成尊重创造、尊重人才的浓厚氛围。同时,配套出台《科技创新项目选题立项及评价管理办法》《科技创新项目承包奖励制度》《科研项目资金使用办法》等相关工作制度,从使用范围、项目执行、成果评审和工作流程、成果评定和奖励、成果推广及应用等方面进行了完善和规范。

一系列举措有效地激发了山能重装广大职工的创新创造热情,产生了良好经济效益。2019年,山能重装获得授权专利93件,发表论文101篇;获得国家技术发明二等奖1项,中国机械工业科学技术二等奖1项,中煤协会第三届煤炭机械制造业“五小”创新成果18项,省机械工业科学技术奖7项,省煤炭工业科学技术奖14项;完成职工“五小”创新成果300余项,推广使用200余项,创效5000余万元。

网站编辑:宫莉

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