2018年05月20日 星期日
中国矿业报订阅

谈地勘单位转型发展形势下幸福地勘的创建

——以安徽省地矿局物化探院为例

2018-5-14 9:31:59 来源:中国矿业报社 作者:王娟

幸福地勘创建是安徽省地矿局旨在提升广大职工幸福指数而推出的一项凝心聚力工程。2015年,安徽省地矿局党委批转印发了省地质工会《关于开展幸福地勘创建活动指导意见》,目的是保障职工合法权益、维护职工队伍稳定,不断提升职工幸福感和获得感,增强工会组织的凝聚力和战斗力,推动地勘单位科学发展。

本文以安徽省地矿局物化探院为例,阐述幸福地勘创建工作开展、改革发展过程中存在的问题,进而对新形势下探索创新幸福地勘创建工作提出一些建议。

工会组织开展职工登山比赛

一、幸福地勘创建工作开展情况

安徽省物化探院以幸福地勘创建工作为契机,在院党委的大力支持下,幸福地勘创建活动全面开展。该院党委对创建幸福地勘工作高度重视,成立领导小组,批转印发了《关于开展幸福地勘创建活动的实施方案》的通知,确定了开展活动的指导思想、目标任务、创建标准、方法步骤、工作要求等内容,确保创建工作落到实处,取得实效。具体创建工作主要有以下六个方面:

1.安全健康权益有保障

安全是幸福地勘的基石。安徽省物化探院在创建工作中积极开展“安康杯”竞赛活动,组织全院职工参加了“安康杯”全国职工安全卫生消防应急知识普及竞赛活动。以“安全生产月”为契机,广泛组织开展职工安全宣传教育。大力营造了良好的安全生产文化氛围,提升广大职工的安全意识和安全技能水平。几年来,该院地矿分院、实验检测中心相继获得安徽省和全国“安康杯”竞赛优胜班组称号,地下管线探测项目组还获得了2016年度安徽省“安康杯”竞赛“工人先锋号”荣誉。

安全管理不断加强。通过层层签订安全生产责任状,深入开展野外项目组安全监督检查等,切实维护广大职工的劳动安全的合法权益。通过发放劳保用品,改善作业环境,不断加强劳动保护。高度重视职工体检工作,每年为职工进行一次的健康体检,动态更新完善职工健康档案,并结合年度体检结果,邀请体检中心专家针对性地开展健康知识讲座。切实维护广大职工的生命健康的合法权益。

2.民主管理工作促实效

坚持职代会和二级民主管理制度。职代会是落实职工民主管理的基本形式,也是体现职工主人翁地位、保障职工民主权益的有效载体。通过民主管理平台,广泛听取了职工对院管理及改革发展意见和建议,讨论涉及职工切身利益的重大事项等。这些工作在有效保障职工知情权、参与权、表达权、监督权全面落实的同时,凝聚了广大职工的智慧,促进了地勘单位科学发展,职工的主人翁作用得到充分体现。

认真抓好《集体合同》管理工作,从源头上切实维护保障好广大职工的合法权益。突出抓好合同的签订、履行和合同履行结果的报告工作。每年定期开展《集体合同》、《女职工特殊权益维护专项合同》履约情况监督检查,并在职代会上报告检查结果。通过细致规范的工作,《集体合同》内容不断完善,职工合法权益得到有力保障。

3.“关爱职工”行动扎实开展

以人为本,着眼幸福度提升,深入开展“四季送”活动。该院“送温暖”、职工较大疾病救助等工作形成了品牌化。以困难职工得到切实帮扶为出发点,开展暖心工程,每年筹集送温暖资金,院领导亲自上门慰问。建立健全《院职工较大疾病救助办法》,开展院职工较大疾病救助工作,让因患较大疾病造成家庭生活困难的职工缓解了压力。建立各项职工慰问制度,职工生病住院、职工新婚贺礼、职工退休慰问、职工去世慰问、会员职工节日慰问、会员生日慰问等,实现关心关爱职工工作常态化。

长期以来,关爱职工工作一直作为该院工会的工作重点,各项工作的开展,得到了职工的广泛好评,职工满意率高,也切实让职工群众感受到了单位的温暖,使工会组织真正成为职工群众的“娘家人”,有力构建和发展了和谐的劳动关系。

4.素质工程教育展现新作为

不断加强职工书屋建设,深入开展社会主义核心价值观宣传教育。以荣获全国“职工书屋示范点”称号为动力,以书屋为平台,推进职工的社会主义核心价值观教育。通过开展赠书活动、读书演讲比赛、调研论文评比等不断提升职工书屋影响力和职工阅读量。大力弘扬传统美德,传递良好家风,该院有一职工家庭先后荣获省直单位及安徽省“最美家庭”荣誉称号。

加强职工业务技能培训。随着地勘单位分类改革的深入,该院积极调整专业服务方向,积极拓展公益服务范围,开展了系列技术培训、劳动技能竞赛等活动。

职工素质工程建设活动的深入开展,夯实了内功,取得了实效。2016年以来,该院九华测绘技术院测绘资质实现了甲级资质升级,实施的淮南城镇地下管线普查工程二标段获得了安徽省国土资源项目工程质量优秀一等奖;物探分院实施的安徽省物探重力二级基点网联测获得安徽省国土资源项目工程质量优秀三等奖;参与实施的安徽省新一轮铁矿勘查靶区优选项目获得安徽省国土资源科学技术进步奖二等奖等。

5.文体活动提升队伍凝聚力

通过重大节日组织开展群众喜闻乐见、参与面广的文体活动,积极支持兴趣小组开展活动,推动全民健身运动,使文体活动常态化。此外,院工会还积极支持各分会自主开展活动,如郊外踏青、葡萄采摘等。各项活动的开展,丰富了广大职工的精神文化生活,增进了职工之间情感,凝聚了集体的力量。

6.工会自身建设健全规范

严格按照“十有”工会建设标准加强基层工会建设,健全工会组织。该院有经民主选举的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织机构,机构人员分工明确、工作规范、按期换届。加强工会经费的“收、管、用”工作,在经费支出上工会经费更多地用于职工维权帮扶、开展职工活动和为职工办好事、办实事等工会重点工作中。

二、深化改革、转型发展过程中存在的创建问题

2011年3月,《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布,正式拉开了全国事业单位改革的序幕。安徽省地勘事业单位的改革,也在逐步进行中。2014年8月,《关于省地质矿产勘查局及所属事业单位类别划分和机构编制调整的批复》(皖编办〔2014〕104号)中划定了安徽省物化探院为公益一类地质勘查事业单位。2017年1月,安徽省财政厅、编办印发《关于做好事业单位政府购买服务改革工作的实施方案》(财综〔2017〕47号)中规定,公益一类的地勘单位不得直接从事具体的生产经营性活动。

在分类改革转型发展的新形势下出现的一些现象,对幸福地勘创建工作提出了难题。

一是地勘单位同业竞争问题突出。长期以来,地勘单位实行企业化经营、市场化运作,但仍带着事业的帽子。地勘单位产业结构雷同,有的单位专业基本相同,队伍结构、职能管理相近,同行业之间竞争明显。

二是面临经济下行压力增大。当前,全国地质勘查事业费投入下降,地勘行业经济形势低迷,如何在改革的同时应对经济压力是个问题。

三是职工心态出现变化。部分职工因对于事业单位改革的不熟悉、不了解而陷入迷茫,在工作中出现消极心态。

四是缺乏创新人才和手段。公益一类事业单位要准确定位发展,找寻切实可行的转型方向,就急切需要大量创新型人才、创新地质技术和工作手段。

五是没有较为完善的激励机制。没有切实可行的激励机制,就无法鼓励职工开展创新研究,无法营造良好的科技创新氛围等。

三、新形势下如何不断探索创新幸福地勘创建工作

2018年3月4日,《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》正式颁布,对事业单位改革定基调。要求加大从事经营活动事业单位改革力度,推进事企分离,强化公益属性。可以看出,事业单位分类改革转型发展是必然趋势。在改革发展的新形势下,如何不断推进幸福地勘工作谈谈本人的几点看法。

1.关注职工的思想动态,增强职工的安全感

注重建立与职工沟通的平台,了解地勘事业单位分类改革转型发展过程中职工思想动态及存在的突出问题。工会组织要通过召开座谈会、民主管理大会带领职工学习事业单位改革发展的相关文件,了解局、院改革发展的新举措、新任务,掌握新形势下职工权益实现状况,要让职工知晓在改革过程中涉及到他们切身利益和权利能够得到保障,让他们意识到单位的发展和自己的切身利益息息相关,要积极投入到改革的竞争当中,为单位更好的发展出谋划策。

2.关注职工素质工程教育,增强职工的获得感

组织实施职工素质提升工程,让职工成长有平台。地勘单位的转型发展要靠高素质的职工队伍来实现,要开展形式多样的竞赛和岗位练兵活动,对职工进行有针对性的培训。如技术工人通过岗位练兵来提高技能,专业技术人员通过专家授课、技术交流等培训。作为公益一类事业单位,要体现公益职能,更应该注重新方法新技术在项目中的应用,加强对年轻技术人员的培养,可以采取“以师带徒”的形式培养职工业务水平,充分发挥老专家和技术骨干的传、帮、带作用,促进技能提升。

3.关注职工收入保障,增强职工的幸福感

逐步建立适应公益一类地勘单位的绩效考核机制。通过绩效考核,树立起职工的危机意识和竞争意识,增强事业单位活力。绩效工资执行进一步规范,职工的工作效能直接与自己的工资水平挂钩。这也要求职工在日常工作以更加积极的态度投入到工作中,更注重工作的效率。单位应该在绩效工资政策制定以及绩效评定方面进行充分的调研,在绩效工资执行过程中,应该严格按照标准,真正实现绩效工资体现工作效能的作用。

2018年,安徽省地矿局召开了改革发展工作会议,确定了深化改革、转型发展为今后一个时期全局工作的主线。地勘单位的改革势在必行,应将这次改革作为一个机遇,从目前的实际情况出发,遵循以人为本、稳中求进的原则,平稳过渡并把握好改革发展的关键阶段,充分发挥地勘单位地质找矿主力军作用,积极服务国家和地方经济社会发展。

新形势下,工会组织的工作任重道远,在幸福地勘的创建活动中如何让职工在改革发展的过程中稳定思想、发挥作用值得我们进一步去思考。创建无止境,幸福只有起点没有终点。工会组织要秉承“全心全意为人民服务”的根本宗旨,以更大的担当,不断探索创新幸福地勘创建工作。□

(作者单位:安徽省地矿局物化探院)

编辑:宫莉

矿业报官方微博

返回新闻