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唱响青春之歌

——兖矿集团2016年共青团工作综述

2017-7-3 16:49:38 来源:中国矿业报 作者:杜长芬 赵芬

2016年,对于发展建设了40余年的兖矿来说,是一个生死攸关、充满挑战的年份。这一年,兖矿国有资本投资公司整体框架加快形成,一批批支撑未来发展的重点项目逐渐发挥效益,一项项制约发展的瓶颈问题取得突破……“六个新兖矿”的宏伟蓝图正在变为现实。

作为推动企业逆势发展的支撑力量,兖矿3万团员青年聆听着逆势突围的嘹亮号角,踏着铿锵有力的坚定步伐,激越奋勇当先的磅礴气势,在乌金滚滚的八百米井下开采光明,在大漠边疆、茫茫戈壁挥洒热血,在煤化工科研一线探究钻研……他们以担当与实力唱响了一首激昂奋进的青春之歌。

兖矿青年“双创”成果展演

点亮明灯统一思想

敞开心扉凝聚共识

2016年伊始,兖矿集团公司各级团组织开展了以“凝聚青春正能量,逆势突围勇担当”为主题的教育实践活动。他们围绕“观念怎么变、作风怎么转”、“向工作要效率、向岗位要效益”、“寻找身边的青年‘双创’榜样”等主题,组织团员青年先后开展倾听“梦”、走入“青课堂”、点亮“微心愿”等一批特色活动,凝聚青春力量。

在兖矿集团公司团委的统一部署下,由支部到车间,从生产一线至机关后勤,从驻外到本部,广大青工们行动起来了:在济三煤矿《开讲啦》的青年课堂上,青工们聚在一起,分析矿井发展形势、梳理岗位工作重点;济东物业服务中心组织团员青年开展“我为企业进一言”活动,成立青年宣讲团,分专题到班组、岗点开展宣讲10余次,实现了“线上学起来,线下活起来”;杨村煤矿组织200余名团员青年开展主题团课,围绕“形势怎么看,青年怎么办”主题征集意见建议60余条。

激发能量服务大局

号召青年建功立业

适应经济发展新常态,打好改革创新、转型升级、提质增效攻坚战,推动经济逆势赶超发展,这是10万兖矿职工的奋斗目标,更是3万兖矿团员青年肩上沉甸甸的责任。

2016年初春,兖矿集团公司团委、新闻中心联合新闻媒体,开展了兖矿集团“十佳青年创客”评比活动。经过近一个月的网络投票、专家评审等环节,10名一线青年技术骨干从60余名参评者脱颖而出,成功当选为“十佳青年创客”。

榜样的力量是无穷的。越来越多的青工踊跃投身到“双创”大潮中:鲍店矿成立青年“互联网+”小组,21名成员,平均年龄29岁,先后参与完成矿井主井提升系统改造、“天网”工程建设等创新创效项目20余项,小改小革50余项,累计创造价值1亿余元;总医院组织青年医生开展课题攻关,部分项目填补邹城市空白,创效307万元;保安服务公司引导团员青年树立“人人都是创新主体,人人都是创效单元”的理念,号召青年积极走出去,奋力开拓外部服务市场,年创收60余万元。

与此同时,该公司各级团组织以“青安杯”竞赛活动为抓手,强化青安岗的安全监督作用,进一步健全完善教育、监督、服务“三位一体”青年安全教育体系。济二煤矿、兴隆庄煤矿开展青安岗员标识上岗及“网岗哨协”联动巡视活动;轻合金公司组织青安岗员“零点夜查”20余次,查出并整改安全隐患200余条;鲁南化工公司举办青年安全知识竞赛;华聚能源开展青工事故应急预演、岗位危险预知训练12次,有效提升了青工处理突发事故的能力。

该公司广大团员青年展现出的不畏困难、昂扬向上的精神面貌得到了上级组织的充分肯定。东滩煤矿综掘一区获评“全国青年安全生产示范岗”,北宿矿通巷工区副区长路庆彬获“山东青年五四奖章”,兴隆庄煤矿综采一区工长王立振获“全国煤炭行业五四青年奖章”,鲍店矿青工王磊获“齐鲁最美青年”提名奖。

搭起平台铸造品牌

引领青年学技成才

想青年之所想、急青年之所急、解青年之所困,服务青年成长成才是共青团工作永恒不变的基本职能之一。

去年以来,该集团公司团委以“导师带徒”活动为抓手,深入实施青工技能振兴计划,积极搭建青年学技平台。广大青工立足岗位、弘扬“工匠精神”,刻苦钻研技术本领,一批批青年技能人才如雨后春笋般涌现。

在兖矿集团第七届职工岗位技能比武活动中,23名35岁以下青工凭借过硬的实力摘取桂冠,19名个人项目冠军被授予“集团公司青年岗位能手”称号,13家单位被评为“青工技能振兴示范单位”。东滩煤矿创新开展“铁人三项”、CAD施工制图等青工趣味技能竞赛,吸引了9个工种235人参加,极大地激发了青工学技创优热情。与此同时,为响应国家煤炭行业去产能计划,该集团公司团委选派20名青工参加团中央组织的“全国煤炭行业去产能青工转岗再就业示范培训”,被评为优秀组织单位。

“听了青工状元的事迹感触颇深,每一次成长、每一个光环背后都隐藏着辛勤付出的汗水和泪水,向状元们致敬、为青工点赞。”2016年11月24日下午,刚从兖矿集团第七届职工岗位技能比武青工状元成长分享会现场走出来的鲁南化工公司青工赵聪,在QQ空间里分享着自己内心的感动。

这是兖矿集团公司团委延伸比武成效的又一举措。

这是一场有思想、有温度、有碰撞、有争鸣的精神大餐,更是3万兖矿青年群体昂扬向上、砥砺拼搏、追求卓越的精神写照!

“青年们立足自身经历,以讲故事的方式,采用活泼俏皮的网络语言,分享自身的成长体会,传递出了满满的正能量。”活动现场,兖矿集团公司党委常委、董事、工会主席顾士胜如是评价。

红日初生,其道大光。青春,最美好的年华;青年,最激昂的力量。未来,兖矿集团各级团组织将继续团结带领广大团员青年不忘初心、乘势而上,砥砺斗志、奋勇担当,在兖矿国际化新型综合能源集团和产融财团的建设征途中唱响青春之歌。□

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