2017年10月23日 星期一
中国矿业报订阅

严上立规矩 细上下功夫

——四台矿“五项硬功”深入推进“两学一做”侧记

2017-9-11 15:54:01 来源:中国矿业报社 作者: 姚叶叶 刘涛

为构建和谐企业,创新党建工作方式,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,同煤集团四台矿党委坚持以学促做,学用结合,以“维护核心、见诸行动”为载体,坚持练好“学、做、改、带、建”五项硬功,不断促进企业和谐稳定发展。

创新形式,“学”得扎实

四台矿党委不断创新“学”这个形式,以“联系实际学、带着问题学、不断跟进学”作为推进“两学一做”常态化制度化的重要抓手。该矿把学习教育延伸到基层区队班组、融入到日常组织生活之中,在区队开展“支部书记讲党课、赛党课”活动,提高广大党员的党性修养、宗旨意识;利用矿“互联网+党建”平台,将党的有关知识进行共享和转发供党员学习;充分利用党委中心组学习、廉洁党课、党员学习日等方式,按照党员的工作特点和实际情况因材施教,取得了良好的效果。据统计,该矿编写发送“手机微党课”45期,举办支部书记赛党课73场,并为全矿73家党总支、党支部制作党务工作图版,让广大党员入脑入心,极大地激发了广大党员干部争做合格党员,岗位建功立业的热情。

明确职责,“做”得主动

四台矿党委坚持“做”这个重点,要求党员干部明确职责,以“四个合格”为标尺,提高“合格党员”标准,在全矿各党支部推行党建工作项目化管理模式,列出正面清单和负面清单,以“立项”的方式将其具体化、目标化,对完成情况进行考核测评,并将结果作为年终党建考核、评先树优的重要依据,以此调动党员干部的工作主动性。同时,该矿还不断创新党建工作思路,相继开展“党员干部亮身份”活动,党员“三亮、三比、三评”“亮身份、明职责、做表率”等主题实践活动,引导党员以实际行动践行合格党员标准。该矿机掘七队党支部在掘进2207巷道至76米处,遇到断层,党员攻关小组通过分析研究,采取短掘短支的方法,仅用6个小时便顺利通过断层。

突出问题,“改”得彻底

四台矿党委突出“改”这个核心,坚持带着问题学,即学即改,确保学习教育效果。该矿严把党员理想信念关,组织广大党员干部认真自查自纠,边学边改。通过组织开展“增强党员意识,争做合格党员”集中讨论、“擦亮窗口”、“亮明身份”、“支部月竞赛”、党员安全监督员上岗、“三学、六问、六对照”、党员群众“一助一”帮扶等系列主题实践活动,有效解决了党员意识不强、服务意识差、支部建设机制不健全和精神不振等问题,真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。同时,他们还将工作端口前移,要求矿副总以上负责人坚持每周三参加区队班前活动,积极帮助协调解决区队在生产、生活中遇到的困难和问题。

层层引领,“带”出特色

四台矿党委把握“带”这个关键,按照领导带机关、机关带基层、干部带员工层层引领的模式,使不同层次类型的党员干部找准定位,主动融入,推动学习教育从关键少数向全体党员拓展,形成深学实做的良好局面。该矿按照“围绕发展抓党建”原则,做足党建“长板”,补足生产“短板”,依靠技术力量,不断扩大互联网应用群体,实施“互联网+安全生产管理”,将PPT形式应用到安全隐患分析治理排查中并下大力培育“智慧矿工”。他们利用班前会形式,让矿副总以上负责人包保区队长、书记;让区队长、书记包保党员干部;让党员干部包保每名班组长,形成逐级带动,分类指导的新态势,充分调动区队分析隐患的主动性,实现安全隐患超前预测、预报、预知和预控,促进矿井安全生产。

凝聚力量,“建”得扎实

四台矿党委为有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持党建业务两手抓、两手硬,两不误、两促进,不断夯实“建”的基础 。该矿在理论学习上建立了支部学习、党员学习等日常学习制度,通过开展支部书记讲党课、手机微党课、手抄党章、集中考试和抽查学习笔记等方式使全矿党员的思想境界不断提升,极大地增强了党员的责任与担当意识。该矿机掘六队党支部在开掘21220巷道时,超前预判到该巷道230米处遇到采掘叠峰,迅速组织党员干部对实际情况进行“会诊”,采用“五花”布置支护方式,顺利度过采掘叠峰;材料科党支部组织党员干部深入一线深挖内潜,主动学习水泵、风泵、风动锚头维修技术,扩大自修复用范围,节约材料配件成本。截至6月底,该矿回收371.6万元、复用261.5万元、修旧利废67.8万元。□

编辑:宫莉

矿业报官方微博

返回新闻