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兖矿集团多举措强化党建引领作用

2018-1-30 17:38:43 来源:中国矿业报

2017年以来,兖矿集团党委先后下发了《兖矿集团有限公司党委工作规则》和《兖矿集团有限公司党建工作经费预算、使用和管理办法》,要求兖矿集团各单位从严、足额配备党组织书记、副书记,以及纪检、党办、组织、宣传、统战等专职党务工作人员,并严格按照上一年职工工资总额的1%列支党建经费。

“面对改革发展的艰巨任务,我们始终坚持党委的领导核心和政治核心作用,积极探索实施‘一内嵌四同步’管理体制,坚持党的建设与改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,党组织在企业生产经营活动中发挥重要作用。”兖矿集团党委书记、董事长李希勇表示,“出台一系列党建制度,就是要让兖矿各级党组织硬起来、活起来,以强有力的党建工作领航兖矿的生产和经营发展。”

规定出台后,兖矿党建工作焕然一新,所属10个专业化公司全部配备了专职纪委书记。建矿40多年的南屯矿,根据两个规定要求,提取党建工作经费约260万元,2017年用于各类党建活动表彰支出137450元,走访困难党员及新中国成立前老党员、开展红色教育支出24800元,基层支部打造精品党员活动室支出36000元,对49个党总支、支部进行换届选举,补充了新的力量,支部班子平均年龄降低2.8岁,成员的知识结构更加合理,大专及以上学历提高3.6%,中高级职称人员提高了1.5%,党(总)支部班子的活力和整体功能进一步增强,执行力得到明显提高。

鲍店矿新成立“双创”基地党支部,配备了2名政工干部,广大党员发挥“领航人”作用,带领职工群众积极投身“双创”活动,累计完成创新创效项目1500多项,综合创效达3.8亿元。其中,以共产党员张长虹、邵长胜为骨干的创新团队,通过技术革新改造,压缩主井提升时间4秒,每年创效1.2亿元;皮带运输岗位上的共产党员创新团队,实施智慧皮带运输系统升级应用项目,被评定为国家级创新项目;青年共产党员创客空间团队先后完成副井更换西车尾绳施工措施可视化演示、事故案例3D动画等13项课题,累计创效600多万元。□(吴玉华)

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