2019年11月12日 星期二
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巧治生态“伤疤”

——看浙江隧道集团如何将长兴老矿区变身为万亩高端绿色智能制造产业园

2019-11-1 9:06:36 来源:中国矿业报 作者:邓道明

2019年10月的浙江省湖州长兴县南太湖,一座万亩高端绿色智能产业园拔地而起,吉利大数据中心等高端企业相继在此落户,为长兴县经济增长注入新动能。可又有谁能想到,两年前的这个地方,矿山林立、矿坑遍地、灰尘漫天、污染严重,是一个让长兴县政府头痛不已的生态“重灾区”。魔法般的巨变,得益于浙江省隧道工程集团公司对这一生态“伤疤”的巧手施治。

展“硬功”:创新思路解难题

浙江省第七地质大队下属的浙江省隧道工程集团有限公司,在废弃矿山综合治理方面有着几十年的深厚“硬功”。2017年,浙江省隧道集团公司凭借过硬的综合实力,在市场竞标中击败上百家对手,承担了总标的4亿多元的湖州南太湖废弃矿地综合治理任务。为缓解巨额资金压力,集团公司依靠良好的社会信誉,创造性地运用PPP股权融资模式,与上海浦东发展银行合作,巧借社会资金推动项目开展。

该项目实施工期紧,月高峰开挖量需达到80万立方米,要求工作面布置多、机械设备数量大,局部不利地形和地质条件导致成本猛增。集团公司指导项目部巧用国产三维矿业软件3DMine,对项目进行矿山开拓系统布置,达到三维可视化效果,使项目整体规划和设计达到最佳状态,开挖效率高,砂石运输快,安全有保障,综合成本大大降低。

在施工中,浙江省隧道集团公司通过开展一系列功能性治理,对这个已有70多年开采历史的石灰石老矿区进行“换颜大手术”,克服了老矿区遗留下的大量裸崖、孤峰、险峰和矿坑积水、地表坑洼等带来的施工困难,巧借地势依山造景,对环境进行整体美化,将其设计成相互协调的功能区,打造出一个优质生态环境圈。

施“内功”:党建引领抓攻坚

两年时间,该集团公司是如何顺利完成如此庞大的主体施工任务,除了技术过硬,还有什么秘诀?“这一切都得益于党建工作抓得扎实,临时党支部堡垒筑得坚固,项目部党员干部先锋模范作用发挥得好,项目全体员工精诚团结。”项目临时党支部书记赵艳军如是说。

为增强项目部的凝聚力和战斗力,集团公司在项目部成立了临时党支部,围绕生产抓党建,抓好党建促生产,营造出“党建引领、干在一线、赢在一线”的良好局面。在项目实施过程中,项目部全体党员结合党支部会议、主题党日活动研讨攻坚战,集思广益、建言献策,解决了一系列技术难题,党支部战斗堡垒作用凸显。2018年6月,在长兴县庆祝建党97周年表彰会议上,项目临时党支部被中共长兴县委评为2017-2018年度先进基层党组织。赵艳军被中共湖州南太湖产业集聚区长兴分区工作委员会评为2017-2018年度“攻坚克难”好党员。

善“借力”:村企和谐助施工

与当地居民关系不和导致项目施工遇阻,历来是施工企业最担心的。浙江省隧道集团公司从项目一开始就高度重视构建和谐的村企关系,这也成为保障顺利施工的又一秘诀。2018年6月,项目部临时党支部与当地几个村的党组织开展联创联建,利用专业技术特长,为这些村庄爆破烟囱、修筑村道、义务扫雪,开展捐资扶贫、爱心采购活动,助力乡村振兴,深得村民称赞和支持。在整个施工过程中,没有出现一例村民阻挠施工的事件。

“接下来,我们要朝着创建‘全国废弃矿山综合治理示范区’的目标,探索整理出一套废弃矿山综合治理的规范和标准,更好更多地服务生态文明建设。”浙江省隧道集团公司总经理黄德祥充满信心地说。□

网站编辑:宫莉

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