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暖人心 聚人气

——峰峰集团万年矿践行“三严三实”纪实

2015-11-26 11:16:22 来源:中国矿业报 作者:曹毅 保平

“三严三实”强调修心正身、律己求实,是新时期工会干部应具备的最基本的政治品格和做人准则。

峰峰集团万年矿工会以开展“三严三实”主题教育活动为契机,严格按照“三严三实”的标准,不断完善、提高自我,尽心、尽职、尽责工作,努力创建职工最可信赖的“职工之家”,人人争当职工最可信赖的“娘家人”,在企业经营困难的形势下,让一股股暖流流淌在矿山每一个角落,激发职工度危求进的信心和决心。

融入基层 树立形象

该矿工会编辑《工会理论导读》,指导基层工会干部认真学习新理论、新知识,开阔思路和视野。此外,该矿还逐句逐条学习集团规章制度,并结合优秀工会干部事迹,使大家讲自律,树立“娘家人”新形象。

该矿工会在抓好矿务公开的同时,着力抓好基层车间工会区(科)班(队)务公开,每月定期召开区情、队情发布会和干群对话活动,及时公布、公开职工关心的生产得分、每月分值、奖励工资和民主评议公布等内容,给职工一个明白账,融洽了干群关系。

同时,该矿工会还积极把各类文件精神、形势任务、攻坚举措等,利用班前会、职工会、演讲会等形式广泛宣传,详细阐述说明,做到人人知形势,个个明任务,激励职工在工作中勇于担当,在提质增效中争当先锋。此外,该矿工会还组织车间工会主席“十人报告团”,大力宣传当前形势,大力宣传职工创新创效成果,使职工在困难形势下挺起坚强的脊梁,提振度危求进的信心和决心。

与此同时,工会干部和车间工会主席纷纷进宿舍、进家庭、进社区、进现场、进一线、进工作面,从关心职工身边的大事小事、好事难事做起,让“工会人”走进职工的工作和生活当中,充分感受到企业关爱的阳光雨露。仅决战四季度以来,该矿工会持续开展“查、保、促”群众性安全活动,井下单位开展活动48次,井上单位开展活动37次,覆盖率100%,查出隐患201条,整改率100%,征集安全合理化建议89条;牵头组织机关管理人员下井组织联查,查出安全隐患6条,及时上报安全管理部整改;女工安全协管组织开展井口安全服务活动2次,送安全汤20桶;为确保十八届五中全会期间稳定,工会干部进行重点安全谈心280余人次;为矿7名大病职工申领上级救助金33400元;及时发放三季度困难职工救济,共救助困难职工88人,救济金额23100元;组织服务队开展“服务职工、义务奉献”活动,为职工缝补工作服49件、补胶鞋39只。

攻克难关 创造效益

谋事要实。该矿工会坚持问题导向,做到安全生产哪里受阻、哪里堵塞,攻关活动就出现在哪里。

该矿进一步加强“职工创新工作室”建设,及时补充“创客”们所需要的技术书籍达到1200多册,为草根创客研创安全生产小发明、小改造、小革新、小创新提供支持和条件。同时,该矿还建立了表彰激励机制,每季度组织一次创新成果申报评审和推广、表彰,对有特殊价值的小改小革,放宽时限,大大激发了职工创新创效热情。

今年以来,该矿还广泛了开展职工技术创新活动,共完成“五小成果”121项,征集职工合理化建议1195条。其中,运输区串车拉煤法,在-240南巷运煤过程中既提高了工作安全性,每个小班还可以多拉3趟煤,工作效率也得到了提高。一采区工会大力开展修旧利废活动,利用边角料焊补溜槽47节,刮板210块,创效6.5万元;综掘二区工会组织职工自制630溜子刮板、工具架,创效1.5万元;掘进区工会组织技术尖子复修掘进机、锚杆机、风镐、各种型号开关等大中设备8台次,回收废旧锚杆30余根,节约材料费共计2.86万元,减少了浪费,节约了生产成本。二采区工会围绕传统巷道支护工艺展开技术攻关,技术员结合生产骨干根据工作面运料巷的地质环境、生产技术条件采取基本支护,以及分析合理的弧形梁的半径和弧长,设计出弧形梁超前支护方式。即以弦长为3.0m、半径为1.8m、外弧长3.7m、内弧长3.6m的弧形铰接梁代替直线型的十字网状结构,大大减少了褙顶物料的使用,从而达到节约材料费、降低成本的目的。弧形铰接梁在全矿得到推广,每月可节约板梁、木头等各种材料费5万元。

开展竞赛 提振士气

当前,企业发展形势不容乐观,煤炭价格下行压力很大,但职工依然奋战在各条战线、各个岗位,紧盯矿井安全生产目标不放松。

该矿工会主席杨国顺看在眼里,记在心上,深有感触地说:“工会作为职工的家,职工亲人,越是在企业发展困难的时候,越要发挥作用。”为此,该矿工会工作重心下移,贴近基层职工,深入一线现场,将职工的真切需求作为工作努力的方向。该矿井下132105工作面有一段时间生产环境恶劣、形势严峻,当矿工会得知这一情况后,为职工送去了150个苹果,既缓解了职工紧张工作的疲劳,又鼓舞了职工攻坚克难的士气。

该矿工会在全矿开展安康杯、挺进杯“双杯”安全生产竞赛,设立了竞赛光荣榜、竞赛微电影、竞赛广播等载体,大力宣传竞赛中的先进单位、先进人物,营造比学赶超的竞赛氛围。他们结合团委、居委会等部门,开展向创水平区队送贺信、送小礼品、送文艺节目、送文化衫等形式,促进了生产蒸蒸日上。目前,该矿日产突破万吨,年产预计达到300万吨以上,保持了两个集团公司百万吨采煤队和两个高效掘进队,保持了峰峰集团第一大矿的荣誉。□

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