2017年12月14日 星期四
中国矿业报订阅

劳模:闪耀在煤海深处

2017-4-13 14:26:59 来源:中国矿业报社 作者:张万学

在安徽省淮北矿业朱仙庄矿综采一区,有一位以敢于叫真、勇于担当而被领导欣赏、同事钦佩的区长,他便是李金忠。

屈指算来,李金忠在煤矿工作已有28个年头,仅在采煤一线工作就有22年。20多年来,他默默地奉献在矿山这片沃土上。同时,他刻苦钻研业务技术,努力提高管理水平,凭借着顽强拼搏的精神和忘我的工作态度,带领着矿工们出色地完成了上级分配的各项生产任务。近4年来,由他带领的综采一区创出年产煤炭100多万吨、无轻伤以上事故、安全质量标准化月月精装达标的好成绩。而他自己也年年被矿区评为“管理行家”,并多次被评为“淮北矿业劳动模范”。

劳模李金忠。

1. 彰显劳模风范

2015年年初,朱仙庄矿面临着前所未有的压力——矿区有一个重点工作面突然出水被迫封面,造成3个工作面中的1个工作面无法正常生产,原煤生产压力陡增。

为了确保产量以及职工们的工资,李金忠主动承担起追加原煤生产的重任。当时正赶上工作面过断层,II832风巷在断层面附近有一段上山,平均角度18°、长度50米。受断层影响,风巷上山段前后丢失底煤十分严重。现场施工必须采取风巷及上车窝大面积卧底降棚,以较小的上山角度通过断层影响区域。这就需要人工开展卧底作业,平均卧底深度达5米。卧底作业不仅现场管理难度大,而且职工的劳动强度也十分大。为了制定安全高效的卧底作业方法,在过断层期间李金忠每天都跟班带着干,并根据断层发展趋势制定了“直U型钢管理分层卧底作业法”,取得了很好的作业效果。

功夫不负有心人。在李金忠的带领下,综采一区的职工们出色地完成了任务。2015年上半年,该区完成原煤产量74.38万吨,占全矿原煤产量的71%。

与同事们在综采工作面创建精装工作面。

2. 创新管理促效益

今年,由李金忠革新的2个项目再次获奖。其中,《综放工作面两巷抹帽新型支护材料运用》获得淮北矿业“五小” 实用技术成果一等奖。目前,项目已在矿区推广应用,一年可节约坑木消耗费300余万元,取得了良好的安全和经济效益。

面对全国煤炭企业去产能、煤矿限产的实际情况,如何才能提升煤矿企业的竞争力?只有深挖内潜、降本增效,才能有发展后劲。去年4月,李金忠看到综放工作面两巷抹帽坑木在使用过程中容易折损且不能回收,不仅威胁安全生产,还会造成材料浪费。于是,他大胆尝试更换U型钢支护材料,解决了两巷抹帽顶板支护材料强度低,材料投入成本高、难回收等难题。

两巷抹帽时,并排使用工字钢下底梁保证支柱初撑力,采用直U型钢梁搭接形成整体支护顶板。其中,抹帽棚中间两排支柱挂上铰接顶梁,背帮支柱直接打在直U型钢梁上,焊接好的牙壳起到限位的作用,以防止支柱打滑。这样一来,就把支护使用的坑木全部替换成铁料。同时,在进入老塘后使用事先留好的小孔和钢丝绳回收这些铁料,做到抹帽坑木“零”投入。该项操作不仅简单,还适宜井下的复杂环境,支护强度更高,顶板控制也更加稳定。

《综放工作面两巷抹帽新型支护材料运用》项目。

李金忠带领全区150多名职工连续4年实现百万吨生产无轻伤的好成绩。

综采一区支部班子在规划工作。

开展安全检查工作。

与职工沟通谈心。

李金忠带出新劳模祝君文(中)。

3. 带领区队一起跑

“一枝独秀不是春,百花齐放春满园。”一个劳模是如何带出一个优秀的团队?李金忠不仅要自己跑得快,还要带领整个区队一起跑。据了解,由他带领的团队曾获得中国安全生产协会评选的“安全管理标准化示范班组”。此外,该区队还连续4年实现百万吨生产无轻伤的好成绩,打造出安全高效的区队。

该区生产一班班长祝君文说:“李区长就是‘质量监官’——高起点、高标准、高要求的工作作风我就是跟他学的。”从2012年起,班长祝君文就按照“安全质量标准化”开展班组管理工作。俗语说,火车跑得快全靠车头带。祝君文带领班组职工月月创下安全质量标准化精装面,杜绝轻伤以上事故,实现了“零违章、零伤害、零事故”的目标。祝君文本人也连续多年被评为“朱仙庄矿优秀班队长”、“五好职工”等。在祝君文的带领下,生产一班先后被评为“矿标杆班组”、“红旗班组”,并在矿区举办的班组实践竞赛中取得第一名的好成绩,班组建设风险预控管理长期名列全矿前列。

2014年11月,综采一区生产一班获得中国安全生产协会颁发的“安全管理标准化示范班组”,这是安徽省煤矿企业中惟一获此殊荣的班组,祝君文还代表综采一区生产一班来到北京人民大会堂参加领奖典礼。当年,祝君文也被淮北矿业评为“劳动模范”。

4. 保矿工安全 建和谐区队

李金忠对待同事就像对待自己的兄弟一样。工作中,他严格要求,对每一位职工的合理要求都尽量给予解决。生活中,他经常与大家谈心,并为他们解决实际困难。在严抓安全生产方面,他盯住不放、决不手软。有一次,在班前隐患排查过程中,李金忠发现一名刚刚请过事假返回工作岗位的职工两眼通红、精神不振。他连忙提醒这名职工:“你今天没休息好,就别下井干活了。”这名工友说:“如果今天不上班,就加不上分了。”李金忠听后连忙说:“你没有休息好,就是疲劳隐患人,下井工作时一旦精神不集中就容易出问题。如果出了问题,不但害了自己,还害了家人,那就不是少一班的问题了。”这名工友认识到事情的严重性,连忙回家休息去了。

5.煤矿情节,青春无悔

采访中李金忠告诉记者,由于从小受父辈的影响,因此家中兄弟五人全部都在煤矿长大,对煤矿有着深厚的感情。“是煤矿让我们拥有了幸福的家庭。近年来,煤矿企业形势不容乐观,矿业职工更应该发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神去抵御‘寒冬’,在各自的岗位上用实际行动感恩企业、奉献矿山。”李金忠说。如今,他们兄弟五人都扎根矿山,并光荣地加入了中国共产党,成为矿区的生产骨干。同时,他们通过自身的努力全部从工人岗位逐步成长,担任起基层单位团支部书记。其中,老大和李金忠(左一)在采掘一线被提拔为正科级干部。五兄弟在各自的岗位上分别获得过“青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“管理行家”、标兵、劳模等荣誉。

他们用青春谱写着感恩矿山、比奉献的新篇章!

李金忠(左一)兄弟五人扎根矿山比奉献。

编辑:宫莉

矿业报官方微博

返回新闻