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中国矿业报社2016年公开招聘公告

2016-12-26 14:33:52 来源:中国矿业报

中国矿业报社是中国地质调查局所属事业单位,现因工作需要,面向社会公开招聘1名办公室工作人员,列入编制。具体如下:

一、招聘岗位

文书行政管理

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无不良记录。

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3.身体健康,能吃苦耐劳。

4.年龄45周岁以下。

5.中国共产党员。

(二)岗位要求

1.语言类及相关专业;

2.硕士研究生(含)以上学历;

3.具有大学英语六级证书;

4.有5年(含)从事宣传、组织策划等相关工作经验;

5.北京市户口。

(三)工作内容

1.报社内部人员档案的管理。

2.中国矿业新闻网、中国矿业报社网活动内容的更新、上传,网站的安全维护。

3.与地调局办公室及时沟通协调,做好网站的改版及系统升级。

三、招聘程序及办法

(一)报名

报考人员填写《中国矿业报社2016年公开招聘工作人员报名表》(见附件),将个人简历及《中国矿业报社2016年公开招聘工作人员报名表》通过电子邮件形式发送至联系邮箱。

报名时间为2016年12月26日至12月30日,共5天,逾期不予受理。

联系电话:010-66557768-862

联系邮箱:zgkybs2106zhaopin@163.com

(二)资格审查

我单位统一组织对报考人员的材料进行资格审查,并进行初试。

资格审查内容为报考人员的身份证、户口、学历证书、学位证书、大学英语六级证书以及本人认为有用的其他证书、证明等。

报考人员应对提交的材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(三)笔试

根据初试情况,确定参加笔试人员名单并发布笔试公告。笔试时间和地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩确定参加面试人选并发布面试公告。面试主要测试参加面试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和业务工作能力等。面试时间和地点另行通知。

(五)总成绩计算

笔试成绩权重为50%,面试成绩权重为50%。

(六)考察与体检

1.按照总成绩从高到低顺序依次确定参加考察与体检人员。

2.主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

3.体检由中国矿业报社所指定体检中心进行。

4.凡考察或者体检不符合的应聘人员,取消应聘资格,并按总成绩依次递补。

(七)聘用

根据笔试、面试、考察及体检情况,确定岗位拟聘人选。对拟聘人选在报社网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。

四、聘用人员待遇

1.实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2.工资待遇按照中国矿业报社现行的相关规定执行。

五、其它事宜

中国矿业报社不负责安排聘用人员家属工作,不负责解决聘用人员住房问题。

附件:中国矿业报社2016年公开招聘工作人员报名表

中国矿业报社

2016年12月26日

中国矿业报社2016年公开招聘工作人员报名表

(点击下载:http://www.zgkyb.com/bm/中国矿业报社2016年公开招聘公告.docx

编辑:宫莉

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