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驯服“脱缰野马”

——安山煤矿狠抓安全生产工作纪实

2018-1-9 9:04:15 来源:中国矿业报社 作者:郭建平

陕北矿业涌鑫公司安山煤矿决战安全生产“百日安全”活动未出现任何重大安全事故;一级安全生产标准化初审通过;实现安全生产2000天的奇迹……这些成绩听起来很美,做起来却很难。然而,该矿安全管理部门迎难而上,主动作为,防止安全生产成为“脱缰野马”,为安全生产保驾护航。该矿从三个方面,将安全生产“化难为易”。

强化作业过程控制

2017年以来,该矿强化作业过程管控,为进一步提升井下重点岗位人员应急处置能力,由安全监管部门牵头,为各基层区队重点岗位人员发放了应急处置卡,对生产岗位的危险因素、应急处置的程序、措施和应急联系方式等四项内容做出明确规定,并且通过开展定期和不定期抽查,使广大干部职工熟练掌握应急处置卡相关内容,织密了安全生产网。

为了更好地推进安全信息化管理,确保各项隐患排查到位,该矿引进“三位一体”信息化管理系统。该系统针对煤矿企业安全生产经营过程中存在的人、机、环、管等各方面进行综合管理,集风险分级管控、隐患排查治理、安全生产标准化管理为一体,由网络端和移动端两部分组成,可大幅提高企业现代化管理水平。

做好安全培训

“欲木之长者,必固其根,欲流之远者,必浚其源泉。”在煤矿安全生产过程中,职工的安全意识、责任意识、忧患意识就是这“木之根”“流之源”。

去年,该矿把员工思想教育作为安全管理工作的重点,通过安全宣讲下区队、进班组,车间开设“安全小讲堂”等形式,使职工明白什么是安全操作、什么是“三违”行为;采取学习、会议、安全警示教育、安全知识竞赛、演讲比赛等多种形式,宣传安全知识,寓教于乐。去年,该矿累计举办各类演讲比赛5次,张贴安全标语近百条,营造了浓厚的安全生产氛围。

该矿将工作中的典型事故案例作为教材,通过演讲比赛、现身说法,邀请了事故在场的职工、“三违”职工、职工家属现身说法,让职工增强珍爱生命的意识,达到强化安全生产、增强职工自保互保意识的目的。

措施落到实处

该矿通过安全监管部门抓点子、抓关键,基层区队“真落实”的方式,将安全管理落到实处。

该矿实行全员安全生产责任制,明确从企业主要负责人到一线工作人员的安全生产责任;强化管理人员的责任管理,落实班组长现场职责,抓好管理人员这个“关键少数”,做到依法依规建章立制,全员全岗位全覆盖,全员全岗位全落实。

基层区队严格执行24小时值班,领导干部下井跟班、带班制度,坚持把“问责”与问题兼顾抓,确保干部带头,以身作则;加强现场管理,及时完善防治措施,做好隐患整改工作,提高现场管理水平和工程质量;细化分解每月的安全生产任务,做到日日有标准,周周有总结,确保安全生产。□

网站编辑:宫莉

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