2019年01月23日 星期三
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用奋斗实干奏响幸福新乐章

——黄陵矿业一号煤矿保障和改善民生纪实

2019-1-11 9:32:43 来源:中国矿业报 作者:倪小红

民生连着民心,民心牵系企运。民生工作是执政之根、发展之本、稳定之基。2018年初以来,黄陵矿业一号煤矿以服务职工群众为己任,以促进劳动关系和谐为目标,以群众意愿为各项工作出发点和落脚点,把解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆在重中之重,用奋斗实干奏响民生幸福新乐章,让发展成果惠及职工群众。

做大惠民蛋糕,把民生“账本”做得厚实温情

增进民生福祉是高质量发展的本质要求,也是一号煤矿矢志追求的目标之一。该矿在职工“最盼”上用真心,在职工“最急”上动真情,在职工“最需”上办实事,全面提升职工“幸福指数”。

职工反应餐厅菜品太单一,没什么新花样,该矿在广泛听取职工意见与建议和实地考察学习的基础上,引进了肉夹馍、擀面皮、蒜汁羊蹄等职工喜爱的美食;职工反映秋衣潮湿,有异味,该矿加大洗衣力度,为职工提供工作服全天候水洗、烘干、缝补、熨烫、分发“一条龙”服务,保证每天1000多名职工都能及时穿上干净、整洁、舒服的工衣;对职工休闲室进行了升级改造,配全了营养丰富的班中餐,打造便捷温馨的服务平台;对工业广场和洗煤厂矿区10000平方米地面进行了沥青铺设,解决了路面坑洼、雨水聚集等问题,做到地面不存水、雨天不湿鞋,实现了道路的美化、靓化和宜人化。同时,该矿持之以恒打造园林式矿井,在厂区增添了50套自动旋转浇水喷灌,及时灌水补充土壤水分,促进根系生长;在北四路铺设了花园草坪800平方米,种植金叶女贞300米,让职工穿行绿林花海感受自然之美;在井下设置防爆热水器,对井下职工自救器、防尘口罩等进行了更换,加大了防尘设施应用检查力度,职工身心健康得到进一步保障。

求解民生难题,把民生“答卷”做得精准满意

王新春是一位癌症患者,一年化疗费、药费、检查费、住院费等各种费用开支近20万元。对依靠工薪生活的他来说,这是笔大数目。矿上了解到王新春的情况后,第一时间送去了救助金,并将他纳入年度重点帮扶对象,通过职工大病救助、扶贫帮困等政策,大大减轻他的经济负担。

针对王新春展开的帮扶行动,只是一号煤矿扶贫济困的一个缩影。近年来,该矿加大对困难职工的帮扶力度,不断完善帮扶机制,畅通重点帮扶、干部结对子、职工互助帮扶等渠道,形成了职工医疗救助、大病救助、困难帮扶、帮扶慰问的“四重保障线”,全力确保贫困职工健康有人管、治病有报销、大病有救助、困难有帮扶。为了做到精准帮扶,及时帮扶,该矿以矿工会为主线,基层分会为支点的帮扶网络体系,定期召开基层工会民主座谈会,及时完善帮扶对象信息,完善困难职工动态管理档案,变层级传递的“隐形帮扶”为直面职工的“有形帮扶”。

8年来,无论是煤矿经营红火的时候,还是煤炭市场步入“波谷”,该矿坚持始终如一对困难职工进行帮扶。据悉,该矿累计开展患病职工帮扶慰问394人次,在职工医疗保险、大病救助、困难帮扶的基础上发放慰问金69.61万元。

描绘民生风景,把民生“画卷”做得和谐壮美

“我平时在家除了看电视,就是带孙子,活动少,经常出现腰腿酸痛、颈椎不适等症状,现在好了,有了太极拳协会,我和姐妹们一起打太极拳,感觉自己每天都过得很开心,人也更自信了,精神也更好了,病也没了。”赵淑霞一脸愉悦地说到。今年近70岁的赵淑霞是一号煤矿退休职工,在太极拳协会150名成员里算是年龄偏大的一位。

职工是企业安全高效发展的推动者、企业财富的缔造者,也是企业发展成果的分享者。近年来,一号煤矿不断提高职工的健康系数和幸福指数。该矿工会在充分掌握职工兴趣爱好的基础上,成立了太极拳协会、篮球协会、羽毛球协会、书画协会、摄影等协会,积极组织开展太极拳训练、球类比赛、健步走、书画摄影比赛等职工喜闻乐见的群众性文体活动,邀请高雅艺术走进矿区、进区队、进班组、进家庭,把职工的业余爱好“挖掘”出来,把他们对美好生活的追求、向往及热情充分“带出来”,让职工在辛勤劳动之余感到了组织的温暖、生活的幸福和人生的美好,激发了广大干部职工的自豪感和归属感。

一枝一叶总关情,一点一滴见初心,保障民生没有终点,只有连续不断的新起点。一号煤矿始终坚持发展和民生优先的方针,像抓生产经营一样抓民生保障,像落实发展指标一样落实民生任务,从职工群众最关心、最迫切解决的问题入手,一件事情接着一件事踏实办、一年接着一年干,不断加大民生改善力度,织密民生保障安全网,增强职工群众的获得感和幸福感。□

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