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顺和煤矿开展党员公开承诺活动

2020-1-13 8:57:01 来源:中国矿业报

“经支委会评定,党员陈书东四季度作出的5项承诺全部完成,给予党员积分考核3分奖励;党员张运生‘参与一项义务劳动’未完成,扣2分……”1月6日,河南能源永煤公司顺和煤矿基层各党支部陆续对党员承诺考核结果进行“张榜公布”。

为增强广大党员的责任意识,充分发挥党员先锋模范作用,今年初以来,顺和煤矿党委创新开展了“五个一”党员公开承诺活动,规定每名党员每季度初,围绕作出一个承诺、明确一个目标、提升一项技能、帮扶一名员工、参与一项义务劳动等五个方面作出书面承诺,并按照个人提诺、组织定诺、公开亮诺、党员履诺、督查评诺的程序落实考核。

“我们要求党员结合工作实际和岗位职责,提出符合个人能力的承诺内容,确保‘能做到什么就承诺什么’,对于时限不明、措施不具体的承诺书,逐一返还进行修正,切实提高党员承诺的可操作性和‘含金量’。”该矿党委书记郑向民告诉笔者:“从我们考核结果来看,党员承诺‘落地率’达到了90%。”

在该矿“党建活动园地”内的党务公开栏中,笔者看到,诸如“带领班组员工圆满完成工作任务,杜绝‘三违’”“帮扶张广朝同志熟练掌握21采区绞车房电控系统维护技能,使其具备独立操作能力”“清理主通风机卫生”之类的承诺,不仅任务一目了然,而且相关措施简洁明了。

“我们各党支部对党员承诺履行情况进行动态监督管理,建立党员践诺登记表,完成一项销号一项,每月汇总通报,季末评定,结果纳入‘三亮三比三评’党员积分考核之中,党员主动作为的积极性大幅提高。”该矿副矿长(主持行政工作)蒋恒说道。

在此基础上,该矿广大党员还自发组建了机电、采掘等7个技术服务小组,深入一线进行帮扶; 以“带安全、带思想、带技能、带作风、带业绩”的形式,开展“五带式结对帮扶”活动;实施“1+2”包保,引导员工合力做好安全生产;建立“爱心救助基金”。通过一系列活动的开展,该矿进一步树立了党员形象,党群关系也更加紧密。 □ (蒋金磊 洪文涛)

网站编辑:宫莉

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