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让“灰色记忆”变成“绿色希望”

——辽宁省本溪市馨成矿业集团馨利石灰石矿绿色矿山建设小记

2020-11-18 8:28:21 来源:中国矿业报 本报记者:张继勇

法国作家让·乔诺的著名小说《植树的男人》,讲述的是一个牧羊人通过近半个世纪坚持不懈地植树,证实了种树可以使他“能够找到幸福”。在现实中,位于我国辽宁省本溪市的一家民营企业,馨成矿业集团下属矿山馨利石灰石矿,在绿色矿山建设方面也是认真的。从2019年开始,该矿连续两年在矿区开展植树造林活动,通过努力真正实现了矿区绿化覆盖率达90%。

国庆节前夕,记者到馨利石灰石矿时已是中秋季节,但那里依然郁郁葱葱、花团锦簇。办公室前的广场上,串串红、菊花、海棠,争奇斗艳,远处的矿山和蔚蓝的天空融为一体,机器作业却看不到有灰尘扬起。

记者从一组数据上看到,仅从2020年春季开始,馨利石灰石矿就投资数十万元,分别在矿山裸露地带共栽种花卉1万株,铺设草坪5000平方米,栽种银杏树240棵、柏树800棵、杨树和槐树10万棵,开辟生态农田30亩。

绿色与生产齐头并进

馨利石灰石矿是一家以生产各种石灰石为产品的矿山。该矿占地近7万平方米,矿石储量2亿吨,矿石品位50%~55%,年产量可达20万吨,并有着完整的矿石深加工产业链,其生产的产品分“325灰”“块灰”“生产沙料”3个系列十几个品种。其中,雷蒙灰属于该矿深加工系列的“王者”,是钢铁行业、化工行业不可或缺的工业原材料,产品附加值高,销售火爆。

建矿伊始,馨利石灰石矿便秉持“绿色发展、和谐矿业”的理念,把绿色科技作为企业发展的根本,投资1.5亿元上马全新智能化设备,邀请相关专家对人员进行专业培训,在矿山布局和定位、设备选用、人才队伍建设等方面严格按照国家规定的绿色矿山标准进行,可谓是高标准、高起点地打造绿色矿山,推进智能矿山建设。

“在建矿初期,我们首先做好了顶层设计,组织相关部门建立以总经理为主任、主管安全环保的副矿长为副主任、各相关部门负责人为成员的绿色矿山建设领导小组,明确了建设内容、措施、负责人和完成时间表,全面从严推进绿色矿山各项工作。”该矿矿长李桂芝向记者介绍。

没有规矩,不成方圆。有了组织实施的相关部门人员,更要有可行的制度保障。该矿领导层深谙此理。该矿绿色矿山建设领导小组迅速建立了绿色矿山的保障机制,编制了绿化养护计划,任命责任人,从矿区整体规划到分区划片治理,从种植前的植物搭配到后期的养护,全部有专人负责,做到了树木有人管、花草有人护,避免了干时一窝蜂、事后无人管的尴尬局面,保证了植物栽种的成活率,不出现缺苗死苗的现象,全体上下用心呵护每一棵幼苗的茁壮成长。

据了解,该地区植被发育较为完善,主要为野生灌木草丛植物,耕地面积较少,主要农作物以旱田玉米和蔬菜为主。该矿抓住这一先天优势,坚持绿色矿山与周边环境相和谐的发展理念,补种能与周围环境融为一体的绿植。

2019年初,绿化工程在该矿正式拉开帷幕。浩浩荡荡上百人的队伍,怀着要让每一颗树苗在矿区安家落户的决心,扛着铁锹,拎着水桶,往山上开进。大家穿着统一的工作服,脸上都带着汗水和泥巴,分不清哪个是矿长,哪个是矿工。

据记者了解,这是该矿的一个优良传统,什么活都是领导职工一起上。按说像这种挖坑浇水的活,请一些外来的工人也可以完成。但是他们不放心,怕被糊弄,白白浪费了树苗。因此,趁着周末或者挤出时间,领导职工齐上阵,本部人手不够,就从数十公里外的兄弟单位借调。按矿长李桂芝的话说,这是与职工拉近距离,了解职工生活,提升企业凝聚力的好机会。

在这次的大会战中,共栽种杨树2700多棵、云杉1000多棵、观赏向日葵5000多棵、观赏花2000多株、栽种银杏树120多棵。今年春季植树再投入100多万元,掀起植树绿化高潮。

“张记者,您不知道,在绿色矿山建设方面,我们可是下了‘血本儿’的。银杏树当时市场价格一棵就要1500元,我们一下子就进了240多棵,光银杏树就花了近30万元。”该矿宣传部人员向记者介绍。

馨利石灰石矿不仅让矿区与周边环境融为一体,还因地制宜地搞起了养殖和绿色原生态无公害的农作物种植,在矿区周围的空地开垦了一片农田。时值中秋,玉米长得已经没过成人头顶,硕大的玉米包吐着红缨子。在矿区山坡空地,还能看见圈养着的家禽。

目前,该矿白天有百花绽放,风景如画,夜间更是灯火绚丽,彩色霓虹灯把矿区装扮得如午夜都市,寂静而不失繁华。

工业粮食吃干榨尽

有人说:“垃圾只是放错了地方的资源。”对于靠山吃山的矿业人来说,资源综合利用尤为重要。

自今年8月以来,全国人民都在积极响应国家“节约粮食,杜绝舌尖上的浪费”的倡议,馨利石灰石矿不仅倡议节约粮食资源,还倡导全体职工节约“工业粮食,杜绝设备上的浪费”,明晰节能减排的责任,制定年度能源管理计划,并将节能指标分解到部门车间。

在采矿过程中,该矿结合水泥生产线多种原料配料的特点,将50~80毫米的岩石送至石料厂用作铺路工程的原材料,0~5毫米的石粉、5~10毫米的砂石以及10~20毫米和20~30毫米的碎石用作建筑用混凝土骨料,产品销售市场可观,进而取得了不产生废料的效果。

除此之外,甚至在加工过程中连从矿石筛选分离出来的表层土壤也没有浪费,而是统一堆放至排土场,用于复垦时的土地绿化。

为了节约使用水资源,该矿将露天采场排出的积水,进行统一排放到雨水收集池中,通过沉淀后用于道路降尘或植被浇灌,实现了水资源的循环利用,达到了节约水资源的目的。

该矿还在生活区安装了太阳能供热器系统,使职工洗浴和取暖用上了清洁能源,实现了节能降耗,为有更多蓝天做出了一份小小的贡献。

向科技创新要效益

该矿注重科技创新和技术革新,与长春工业大学、抚顺工业大学等高校合作建立了专业的技术人才研发团队;与东北大学合作建立博士生实验基地,帮助企业开发利用环保、节能、高效、安全的先进技术。

在矿石的开采中,他们采用世界先进的水平开采方法,每开采一次3米见方矿坑,进行水平推进式逐层开采,开采后的矿石进鄂破后直接落入溜井,在平硐有18条传送带分别将成品运送到各成品仓。此工艺与目前相同产品崩塌式开采方式相比,具有安全性高和节约资源的特点。

围绕当地生态文明建设总体目标要求,他们将科技创新的理念贯穿于矿山发展规划中,不吝斥巨资,引进矿山自动化和智能化设备。

据了解,该矿每年在科技创新、工艺改造和设备方面的投入占主营收入的1.5%以上,并率先在同行业中完成了石灰生产线自动化系统,构建了矿山自动化集中管控平台。

该矿与致力于服务智能矿山建设的辽宁东方测控集团有限公司合作,结合本单位石灰生产线的工艺现状,完成了石灰石生产线自动化项目,实现了自动化集中管控平台。

该自动化管控平台将自动控制系统、远程监控系统、储量管理系统进行集中统一管控,实现了从山上破碎到山下石灰磨粉全流程的远程在线集中监控;从设备启停到自动给料的整个生产线控制,现场无需人员操作,全部由中控室人员集中统一监控和操作,实现了无人化自动化生产,从而彻底解决了现场生产人员的安全问题。

在办公大楼里,记者看到十几面高清液晶显示屏合成的监控显示墙一览无余地展示了矿区生产的各个环节,设备各项运行数据清晰可见,直观可见设备的运行状态,而中控室里真正操控这些设备的也就几个人。

积极履行社会责任

众所周知,企业与地方良好的和谐关系是其发展的根基,馨利石灰石矿在建矿之初,立志做有责任心的企业,把帮贫扶弱作为回馈社会的责任担当。该矿自建成以来,无论经营状况如何,这项工作从未停止过,给村里困难人员赞助生活物资,为困难职工发放补助,已经成为常态。去年,他们还远赴新疆塔城对口帮扶单位。据不完全统计,截至目前,该矿已累计投入百万元用于帮贫济困。

为了方便当地村民出行,该矿投入大量人力物力,为乡镇铺建沥青路面3公里,让原本坑洼不平,晴天一身土、雨天一身泥的老路变坦途,得到了当地村民的一致好评。

新冠肺炎疫情暴发初期,虽然当时的石灰石矿还处于试生产阶段,职工工资普遍不高,但该矿仍积极组织员工给疫情严重地区捐款捐物,正如时任副矿长崔淑芬所说:“一方有难,八方支援,没说的,帮忙就完啦。”寥寥几句话,让记者感受到这个东北人的豪爽和责任担当。

随着我国疫情的有效控制,经济形势不断回暖,矿产品价格也出现了上涨趋势。如今的馨利石灰石矿,按照国家绿色矿山的建设要求,正开足马力朝着既定目标不断前行,可谓长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

网站编辑:宫莉

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