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记“全国五一劳动奖状”获得者黑龙江省第一地质勘察院

——记“全国五一劳动奖状”获得者黑龙江省第一地质勘察院

2014-5-20 15:52:31 来源:中国矿业报 作者:于景辉 隋凌云 谭丽嘉

祝辞:

“以献身地质事业为荣,以艰苦奋斗为荣,以找矿立功为荣。”秉承着“三光荣”精神,黑龙江省第一地质勘察院完成了一个又一个项目,为祖国奉献了一个又一个大矿、富矿。建院50多年来,黑龙江省第一地质勘察院的职工前赴后继,常年与高山为伴、与河流同行,爬冰卧雪,风餐露宿,北国的山山水水,留下了他们艰苦奋斗的足迹,凝结了他们无私奉献的心血——2007年,找到黑龙江省鸡东县四山林场金银矿床;2009年,找到黑龙江省虎林市四平山深部岩金矿床;2011年,找到黑龙江省鸡东县四山林场铜钼矿……

在充满挑战的今天,成绩只能代表过去,继续努力才能代表未来。黑龙江地勘一院人将始终保持清醒的头脑,不断研究新问题、适应新形势,不断创造地矿事业光辉灿烂的明天!

感言:

面临地勘行业发展挑战和机遇并存的历史时期,我们始终牢记找矿使命,抢抓发展机遇,推动深化改革,谋划发展新篇,全力打造核心竞争力,向技术领先、装备优良、管理科学、队伍和谐的国内一流地勘队伍目标大步迈进。

面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,党的十八大赋予地质工作者推进生态文明建设的历史重任,我们对此充满信心,将以一往无前、勇攀高峰的精神,以毫不退缩、敢于担当的斗志,为努力建设美丽中国、实现中华民族永续发展做出新的更大的贡献。

——黑龙江省第一地质勘察院党委书记、院长李光辉

观察透视:

黑龙江省第一地质勘察院找矿功勋卓著、享誉国内外,为国家地质找矿和区域经济发展做出了巨大贡献,探明金属、非金属矿30多种,提交各类矿产地20余处,创造了巨额经济价值,并先后荣获国家地质找矿各类技术成果奖20余项。其中,鸡西柳毛石墨矿和三道沟矽线石矿专项,获得原地矿部“地质找矿一等奖”;黑龙江省穆棱市中兴石墨矿接替资源勘查专项,荣获国土资源部“重大找矿突破奖”和“全国危机矿山接替资源找矿专项先进集体”的光荣称号,以及在黑龙江东南部镜泊湖地区首次发现地热资源项目……

黑龙江省地勘一院党委书记、院长李光辉(左二)在野外检查工作

研讨找矿突破思路

工程勘察施工现场

冬季在野外操作V8网络多功能电法仪施工

渤海地热1号井开钻

党员主题教育活动

黑龙江省第一地质勘察院(简称地勘一院)始建于1958年7月,隶属于黑龙江省地质矿产局,为该省东南部技术力量最强、专业设备配套、队伍规模最大的具备国家甲级勘查资质的综合性地勘单位。

建院50多年来,地勘一院前赴后继,“以献身地质事业为荣,以艰苦奋斗为荣,以找矿立功为荣”,常年与高山为伴、与河流同行,爬冰卧雪,风餐露宿,北国的山山水水,留下了他们艰苦奋斗的足迹,凝结了他们无私奉献的心血。

地勘一院地质找矿功勋卓著、享誉国内外,为国家地质找矿和区域经济发展做出了巨大贡献,探明金属、非金属矿30多种,提交各类矿产地20余处,并先后荣获国家地质找矿各类技术成果奖20余项。其中,鸡西柳毛石墨矿和三道沟矽线石矿专项,获得原地矿部“地质找矿一等奖”;黑龙江省穆棱市中兴石墨矿接替资源勘查专项,荣获国土资源部组织的全国危机矿山接替资源重大找矿突破奖,并获“全国危机矿山接替资源找矿专项先进集体”光荣称号。另外,该院在黑龙江东南部镜泊湖地区首次发现地热资源项目……

多年来,地勘一院坚持创新“三光荣”传统的深刻内涵,磨炼和培育“团结协作、坚韧不拔、锐意进取、无私奉献”的地勘企业文化,培养和造就了以全国劳动模范李由萼为代表的一大批先进人物,其中包括全国劳动模范1人、黑龙江省劳动模范6人。2011年,该院荣获“全局发展贡献奖单位”称号;2012年,荣获黑龙江省“厂务公开民主管理先进单位”称号,被国土资源部授予“全国模范地勘单位”称号;2013年,被中国矿业联合会地质勘查协会授予“中国百强地质队”称号,被黑龙江省委、省政府授予“文明单位标兵”称号,被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。

找矿突破 硕果累累

地勘一院院长、党委书记李光辉反复强调:一定要咬住“建设地勘大主业、建设大地质”不松口!把做大做强地勘主业、实现找矿突破,作为全院工作的重中之重。在实施“十一五”、“十二五”规划中,该院依托国家和部、厅(局)政策,结合资源需求和市场状况,立足所占有的矿权、资质和资料优势,“找新区、上专项、挖老点”,积极申报立项;出台了《地勘一院找矿突破战略规划》和《地质项目成果及质量评选奖励办法》,充分调动专业技术人员积极性,在人、财、物等方面给予地质项目的重点倾斜。同时,依托质量保证体系严抓工程质量,实行地质项目个人终身负责制,实现各类项目施工的严密科学、全程管控、规范程序和质量标准运行。

2008年至今,地勘一院申立(承揽)并实施包括有国家、省部、厅局及市场地质项目共计60余项,为“十五”期间项目总数的3倍。到2013年,地勘主业收入、地质找矿支出已分别占单位总收入和总支出的65%和68%。

精细化、严管理,保质量、高效率,确保地勘一院地质找矿取得一系列重要成果。2007年,该院找到黑龙江省鸡东县四山林场金银矿床;2008年,找到黑龙江省宝清县跃进山铜矿床;2009年,找到黑龙江省虎林市四平山深部岩金矿床;2010年,找到黑龙江省穆棱市八面通地区煤矿;2011年,找到黑龙江省鸡东县四山林场铜钼矿。其中,值得一提的是,2009年由该院地质七公司找到的超大型的黑龙江省穆棱市中兴石墨矿,在荣获国土资源部组织的全国危机矿山接替资源重大找矿突破奖的同时,还摘得了“全国危机矿山接替资源找矿专项先进集体”的桂冠。

服务地方 功不可没

地勘一院以保障和服务黑龙江省“八大经济区”和“十大工程建设”为己任,多手段、全方位地为区域经济社会发展提供了资源保障和环境技术支撑。近年来,该院发挥人才与技术优势,为牡丹江、鸡西等地编制了矿产资源开发利用、地质环境保护勘查评价规划以及地质环境灾害评估治理等多项规划。同时,还积极向地方政府部门提出发展矿业经济等相关建议,并得到了他们的高度重视和充分肯定。

充分发挥地质工作多功能技术优势,不断拓宽服务经济社会发展领域,延长地质工作产业链条。2008年至今,该院实施的包括工程地质、环境评价、农业地质、地质灾害治理、土地整理、桩基检测、工程测绘、工程物探、水井施工及信息化制图等地勘相关或延伸产业项目,共计1500余项,同时还发现和开辟了不少新领域。如2008年,该院在牡丹江南部地区首次发现地热资源,实现历史性突破之后,2009年又在牡丹江镜泊湖北湖头承担地热勘查项目,2013年又成功完成宁安市“渤海地热一号井”的施工。

地勘一院所属的牡丹江地质工程地质勘察院(简称牡勘院),是该院最早进入工勘市场、实施市场项目的独立经济实体,称得上是服务地方经济建设的先锋队。牡勘院成立近30年来,依托技术优势努力开拓工勘市场,凭借良好的质量与信誉,在牡丹江及周边地区占据了稳定的工勘市场份额,为地勘一院勇闯地质市场留下了浓重一笔和辉煌业绩。

牡勘院打出了威风,打出了品牌。近6年来,牡勘院在累计完成的近千项施工项目中,有被黑龙江省建设厅评为三等奖、获得建设部“鲁班奖”的牡丹江东四过江大桥工程;有得到发包单位和上级主管部门高度评价的黑龙江省林口县七星煤矿矿山地质环境治理项目、鹤大公路杏山段工程地质勘察等项目;还有2012年为推进中俄贸易园区建设速度的牡丹江市青梅大桥工勘项目,均称得上是服务地方经济建设之力作。

一路高歌、迅猛发展的牡勘院,目前已拥有工程勘察、地质灾害危险性评估、地质灾害治理施工、固体矿产勘查、地质钻(坑)探等多项甲级和乙级资质,为未来的壮大发展提供了较为可观的市场空间。

“两个市场” 全速挺进

地勘一院坚决响应黑龙江省地质矿产局“走出去”的发展战略,通过“走出去”、“请进来”,充分利用“两种资源,两个市场”,实现了跨省跨境实施地质勘查、运作矿权和发展矿业经济的多赢局面。

2009年,该院“走出去”战略进入实质运作阶段。他们所承担的非洲马达加斯加马拉朗姆区块铬金多金属矿普查,经过两年多工作,累计获得了6个探矿权,并与马国联手成立合作公司,开展深度交流,为进一步实施境外勘查、扩大勘查成果积累了宝贵经验。

在拓展省外勘查市场中,地勘一院动手较早,如2005年进入的内蒙古地质市场,现已取得了一定的市场份额和良好信誉,使该院内蒙古分院每年承揽的大调查、矿产普查等项目在顺利通过内蒙古自治区相关部门验收的同时,还赢得了多方面的赞誉。今年春,该院又在西部地区获得了新的地勘项目,有望在“走出去”发展战略中取得新进展。

地勘一院牢记“矿权是生存发展之本”的宗旨,不断加大矿权运作力度,并利用矿权进行招商引资和对外合作工作。2006年以来,地勘一院相继与国内外多家公司开展矿权和地质勘查合作,引进勘查资金3000余万元。通过勘查合作,精心培育地勘经济新的增长点,有效带动了该院的矿业经济发展。

科技创新 彰显神功

为实现地质找矿突破的关键环节,地勘一院始终坚持走人才培育、科技创新和“产、学、研”相结合之路,借以打造地质找矿突破、地勘经济发展的市场核心竞争力。

2008年以来,地勘一院通过招聘、引进、返聘、回聘等多种方式,打造专业科技人才队伍,提升地质找矿科研能力。在野外生产一线,该院注重“传、帮、带”工作,使一批接一批的新毕业生得以实现理论与实际相结合,从而迅速成长为技术骨干。目前,该院工程技术人员比例已由6年前的33%上升至60%,进而为实现科技创新和地质找矿突破提供了有力保障。

在实践中,地勘一院注重引进和应用科技含量较高的先进找矿设备,以达到有降低找矿难度、提高找矿效率的目的。2008年,该院在全省率先引进国际领先的找矿新技术“地气测量法”;2010年,又引进隐伏多金属矿体“利器”——“V8网络多功能电法仪”。随着新技术、新设备引进,该院在鸡东四山林场铜钼矿勘查中一炮打响,发现了令人欣喜的新矿体和远景靶区。

深感科技投入“一本万利”的地勘一院,坚持从长计议、逐年加大科技装备投入,近年来购置了瞬变电磁法仪、双频道激电仪、原子荧光分度计、新型地热钻机和进口岩芯钻机等多种探矿设备,并为所有工程技术人员配齐了GPS定位仪等现代化地质工具。野外装备从传统的“三大件”脱胎而出,进而实现了现代化高科技的华丽转身,有力保障了地质找矿目标的有效突破。

多年来,为推动科技创新、加快找矿突破,地勘一院与中国地质大学、吉林大学、成都理工大学、辽宁工程技术大学等多家高校,建立了稳定的“产、学、研”合作关系。该院充分利用高校人才和新找矿方法理论等科研优势,促进了“四山”林场等重点矿区地质找矿工作的新突破。

改革创新 管理一流

作为“老资格”的地勘单位,该院的“事业印迹”可谓根深蒂固。上世纪90年代中后期,地勘单位改革处于艰难低谷期,地勘一院也同样面临着骨干人员寥寥无几、技术人才青黄不接、设备陈旧落后、项目屈指可数、经营内容单一等重大难题,前途着实堪忧。

于是,该院数届领导班子殚精竭虑,1997年,成立了“矿产勘查开发部”。这标志着该院探索企业化经营管理模式的开始。1998年,“矿产勘查开发部”更名为“矿产勘查开发总公司”,进一步规范公司化运营;2006年,依据现代企业制度、模拟企业化运作的“牡丹江雍昌地质勘查有限责任公司(简称雍昌公司)”正式成立。

雍昌公司解放思想、更新观念,积极打造“地质找矿品牌”,并把项目质量视为生命线,不断健全质量管理体系,采取全新管理及核算方式,引进国内外领先的新技术、新装备,用于夯实企业发展的根基。

雍昌公司历经10年苦心经营,不仅优质高效地完成了一大批市场项目,取得了地质找矿的新突破,实现了经济效益和社会效益的双丰收,多次得到了国土资源部和黑龙江省的表彰,而且有效提升了地勘一院的综合竞争实力。依靠逐年放大的改革创新正能量,为地勘一院应对机遇与挑战并存的新形势积累了经验、夯实了根基,最终赢得了宝贵的市场先机。

“抓管理、促发展,向管理要效益”,为地勘一院的成功经验之一。面对新形势、新任务,该院在坚持企业化改革的同时,始终注重强化内部管理,坚持科学决策、调整战略布局,以不变应万变。

一是立足机构改革,精干机关管理层。2006年,地勘一院内部改革推出新举措——事企分体运行、机关减员增效,推行“小机关,大经营”,科室由12个减至5个,机关人员减少50%以上。同时,机关科室实行事业管理、“以岗定薪”制,所有中层干部实行内部公开竞聘;生产经营单位则在雍昌公司统一管理下,模拟企业化经营,按业绩优劣、产值利润、工作成果等,实行综合考核和收益分配。通过行之有效的内部改革,地勘一院不断提升管理水平和整体竞争能力,最终形成良性循环的发展态势。

二是厉行整章建制,强化基础管理。2008年,地勘一院的新一届院领导班子结合“地质找矿改革发展”大讨论,紧紧围绕“如何实现更好更快发展”的主线,坚持“科学定位、创新思想、创新制度、创新机制”的发展方略,进一步完善制定了涉及地质找矿、科技创新、经济管理、行政管理、党建工作等35项制度,主要包括《地质勘查项目质量管理办法》、《地质勘查成果奖励暂行办法》、《财务管理办法》、《劳动人事暂行管理办法》、《经济合同和市场经营项目管理办法》、《机关管理人员绩效考核细则》、《中层干部管理制度》、《院务公开实施办法》等。通过新一轮的科学化、制度化、人性化改革,确保了该院决策、立项、运营、控制、考核等各个环节的科学有序与严格规范。

解放思想、实事求是、与时俱进的地勘一院,于今年初按照党的群众路线教育实践活动要求,又对11项制度进行了补充和完善,借以进一步强化管理水平,实现科学有序和快速推进。

三是适应形势需要,把握发展时机。多年来,地勘一院通过资质管理,抓住人才战略这个“牛鼻子”,现已拥有固体矿产勘查、地质钻(坑)探、地质灾害治理勘查、工程勘察、地质灾害危险性评估、地质灾害治理设计、区域地质调查、水文地质、工程地质、环境地质调查、地质实验测试、地质灾害治理施工和测绘等种类齐全、配套完善、等级度高的各项勘查资质和人才队伍,既服务于地方经济建设,又有力促进了地勘经济发展。

治院有方 跨越发展

地勘一院凭借2006年以来的改革创新,实现了自身跨越式发展。其中,货币总量年均增长15%以上,去年比2006年增长200%;生产增加值年均增长25%,去年比2006年增高213%;职工入均年收入增长15%以上,去年比2006年增长2.3倍。

以科学发展观为指导的地勘一院,不断加大“民生工程”实施力度,改善生产生活环境,提升职工“幸福指数”。2008年至今,该院用于改善职工福利、帮扶困难职工、住宅平改坡、修缮办公楼和水电设施改造等“民生工程”的花费就达到近千万元。“人人分享改革成果”,在此成为了大实话。

地勘一院在加速发展地勘经济的同时,高度重视文明单位创建和地勘文化建设,“抓班子、带队伍,强筋骨、闯市场”,团结带领广大职工拼搏进取、开拓创新,获得了物质文明和精神文明的双丰收,获得了“三个文明”建设协调并进的新成就。

——创建“文明单位”卓有成效。地勘一院坚持“两手抓、两手硬”,不断加大文明单位的创建力度,制定年度创建规划并全力付诸实施,坚持创建活动有计划、有过程、有效果;做好精神文明建设责任制的层层落实,确保责任明确到位;结合全院工作特点,常态化地开展一系列内部创建活动;逐年加大对精神文明创建工作的投入;“请进来、走出去”,广泛学习先进单位的做法和经验,不断提高创建水平;全面总结创建经验,推动创建工作开展等。2013年8月有,地勘一院经过省、市两级主管单位的严格考核,成功地迈入了“文明单位”的标兵行列。

——地勘文化活动丰富多彩。地勘一院党群组织围绕并服务发展大局,全面开展主题突出、内容丰富和喜闻乐见的地勘文化建设活动。一是创建地勘文化理念,通过编辑《地勘文化手册》和制作院徽、院旗,征集创作院歌等方式,将“发展愿景”、“经营方针”、“核心价值观”、“团队精神”等价值理念根植心中;二是用共同理想感召和教育职工,院党委经常开展形势教育,培育责任感和使命感,并开展“学身边人”活动,激发职工“创先争优”热情。同时,唱响《勘探队之歌》,发扬“三光荣”传统,内树精神,外树形象,展示地勘一院人奉献社会、拼搏进取的良好形象;三是开展形式多样的文体活动,院工会成立乒乓球、羽毛球、足球、象棋等协会组织,党群团组织开展知识竞赛、歌咏联欢、书法摄影、主题征文等系列活动等,对整体队伍“认清形势,凝聚力量,开创地矿工作新未来”,起到不可低估的作用。

万丈高楼起于基石,千里之行始于足下。“永远争第一”的黑龙江地勘一院人将以昂扬向上的姿态、奋发图强的精神,在黑龙江地矿局党组的领导下,迈出新步伐,结出新硕果,再攀新高峰,不断创造地矿事业光辉灿烂的明天!

编辑辣评:

“咬住‘建设地勘大主业、建设大地质’不松口!”是地勘一院领导班子在艰苦创业过程中秉承的理念,也是全院干部职工全心奉献地勘事业、实现自身价值的精神信条。

正是在这一信条的引领下,黑龙江省第一地质勘察院一路高歌奋进,取得了辉煌成绩。在这些成绩背后,是几代地勘一院人坚韧不拔的拼搏、勇于创新的精神;更是地勘一院人默默实现着地质梦的写照。

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