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创新,发展的不竭动力

——中国百强地质队、山东省鲁南地质工程勘察院可持续发展纪实

2015-5-14 10:06:55 来源:中国矿业报 本报记者:焦鸣 张立 特约记者 郭泽华

祝辞:

鲁南院本身是一部历史,得天独厚的人文地理环境,使得这个院有机会常年受到儒家真传的熏染。于是,文化的力量使其温文尔雅又坚韧无比。终究,硬功夫与软实力在这片辽远而厚重的大地上悄悄发酵、升华,最终锻成这块光芒四射的地勘品牌,并诗化为一幅让人爱不释手的改革、发展的绚丽画卷。

山不在高,高则为仙;水不在深,有魂则灵。在地勘行业,鲁南院可以算得上是常青树,无论是地矿文化,还是地勘经济;无论是精神文明,还是市场开拓;无论是科技创新,还是人才培育。而透过这个院近几年逆风飞扬的表征,我们窥见的是其寓于独具特色的企业文化中的高远站位。而用国际文化的视野打造卓越的品牌,建设现代化的地勘单位,将使这个院飞得更高更远。不信,我们拭目以待!

感言:

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”2015年,是鲁南院实现可持续发展的关键一年。我们将按照国土资源部和山东省地矿局的战略部署,坚持“四个全面”和稳中求进,主动适应新常态,不断推进三大产业发展和文明单位创建工作,不断促进改革创新与和谐稳定,为全力打造卓越的地矿品牌和具有国际化视野的现代化地质队,提供更加强有力的物质基础和精神动力源。

——山东省地矿局鲁南地质工程勘察院院长 赵书泉

观察透视:

如果说人心所向和追求管理终极目标,为鲁南院实现逆势上扬、开拓创新的“指挥棒”,那么,创建文明单位和营造内外部环境,为其实现可持续发展的“催化剂”;依靠科技进步和“人才兴院”战略,为其调整产业结构的“新动力”;实现“走出去”和扩建科研基地,为其寻求新的经济增长点的“探路石”……

2014年,鲁南院共完成岩芯钻探进尺10.85万米、工程地质勘察进尺19.95万米、桩基工程进尺129.76万米和桩基灌注量25.53万立方米;签订合同1119份,合同额为10.16亿元,其中,百万元以上合同175份,实现年总收入8.98亿元,圆满完成了山东省地矿局下达的全年任务指标。

如今的鲁南地质人,依然在奋力开拓、创新进取,用创新,推进机制体制改革;用创新,加快转型升级;用创新,全力构建卓越地矿品牌和国际化视野的现代化地质队!

引 子

踏着春天的脚步,记者来到位于济宁市兖州区的山东省鲁南地质工程勘察院(以下简称“鲁南院”)。

从济宁到兖州的崇文大道边,兖州区政府将“2014年纳税大户”做了排名公布。在记者的眼中,“鲁南院排名第七”的字样显得格外醒目。要知道,在“中国百强地质队”排行榜上,鲁南院也同样排名第七嘛!

赶到鲁南院时,不巧赵书泉院长出差。党委副书记李川建热情地接待了记者并做了详尽介绍,谈兴正浓的他,还向记者展示了手机上一则赵院长的“夜半短信”。

这则普通的日常短信,涉及筹办年度经济工作会的多项内容,明确何时、何人、何事,由何人督办、检查等。赵书泉工作之忘我、逻辑之缜密可见一斑。

原来,于2012年秋接任院长一职的赵书泉,因其“夜半思考”所引发的“夜半电话”、“夜半短信”,一时成为人们最初的“新院长印象”。

提起“新院长印象”,李书记深有感触地说:“赵院长一到鲁南院,就提出‘全力打造卓越的地矿品牌和具有国际化视野的现代化地质队’的宏伟目标,还说3年全院年经营收入要突破8亿元,5年突破10亿元。那时,大家都觉得这个目标很宏伟,遥不可及,不料两年过去,鲁南院经济总量就像雨后春笋般节节攀升,提前一年突破了8亿元。”

那么,2014年身处“寒流”之中的鲁南院,又如何迎来春意盎然、勃勃生机的呢?请随记者一道,掀开那一幅幅设计独到、制作精美的“鲁南院发展”长卷吧。

长卷一:逆势上扬 砥柱中流

2014年矿业经济下行、地勘市场萎缩,整个地勘行业不得不应对这突如其来的并行压力,鲁南院也同样如此。院领导班子带领广大干部职工不等不靠、审时度势、抢抓机遇、开拓进取,创造了鲁南院“有史以来的最好成绩”,与并行压力掰赢了腕子。

一份数据显示,2014年鲁南院共完成岩芯钻探进尺10.85万米、工程地质勘察进尺19.95万米、桩基工程进尺129.76万米和桩基灌注量25.53万立方米;签订合同1119份,合同额10.16亿元,其中百万元以上合同175份,全年实现总收入8.98亿元,圆满完成了山东省地矿局下达的任务指标。

这一年,该院三大主业全年经营收入分别达到2.69亿元、1.45亿元和3.49亿元,占全院总经营收入的85%,彰显了三大主业齐头并进、砥柱中流的引擎作用,使鲁南院逆势上扬、巍然挺立。该院还大力实施“一带一路”引领战略,大地质服务抢占先机。通过不断融入国家战略规划和地方经济发展蓝图,全年成功实施了一大批基础性、公益性地质环境项目。

在其266项水工环项目中,有水文地质勘查、水井及地热井施工和水资源论证,有环境地质勘查、地灾评估设计治理与监理和矿山建设项目环评与地质环境设计治理等,还有像山东省1∶5万区域水文地质调查、青海德令哈水工环和济南开元隧道穹顶漏水治理等一批重点项目。其中,济南开元隧道穹顶漏水治理项目,为其首批承揽的技术创新项目,现正申报国家科技进步奖和发明专利。

在山东省地矿局经济工作会议上,鲁南院成功揽获了2014年度全局“党建和精神文明建设先进单位”、“安全生产工作先进单位”、“重点项目实施先进单位”、“合同管理先进单位”等全部4个奖项,此举创造了“鲁南院之最”。

长卷二:开拓渠道 放大品牌

2013年,鲁南院作为山东省地矿局首个承担页岩气钻探项目的基层单位,拉开了华北南部上古生界非常规能源的勘查序幕。该院不仅成功实施了“鲁页参1井”项目,顺利通过中国地质调查局专家组评审验收,钻探工程完井地质报告还被中国地质调查局油气资源调查中心评为优秀级。作为全国惟一获此殊荣的地勘单位,鲁南院树立了页岩气勘探开发的金字品牌。

2014年6月,继“鲁页参1井”成功之后,鲁南院在国家油气类工程招投标中又获丰收。该院从70余家单位中脱颖而出,成为承担“湖北巴东地区页岩气调查井”、“下扬子重点地区页岩气调查井”和“索伦-林西地区二叠系地质井”项目的中标单位。

是年年底,“索伦-林西地区二叠系地质井”在零下25℃的风雪夜中顺利完钻,并通过专家组验收。该项目采用Φ97毫米绳索取芯钻具,总进尺1149.1米,岩芯长1136.5米,平均岩芯采取率达98.9%,且在无地震资料的情况下,首次获取了二叠系林西组暗色泥岩。这为该院后续上古生界资源潜力评价和开展综合性研究奠定了扎实基础,专家组一致认为该项目为优秀级。

长卷三:转让矿权 突破在望

2014年,鲁南院力拓市场、沉着应对,地质勘查成果频传,找矿突破一马当先:全年共实施48个矿产勘查项目,新发现矿产地两处、新获探矿权两处;新增铁矿石资源量4113.7万吨、金金属量2.82吨、伴生银金属量4343.7千克、煤资源量1.34亿吨等。

同年1月26日,山东省地矿局与山东黄金集团举行“榆林金矿详查探矿权转让及合作勘查签约仪式”,王玉君局长出席并致辞,赵书泉院长和山东黄金归来庄矿业有限公司总经理尹国光代表双方签字。

榆林金矿位于山东平邑,此为鲁南院自有矿权,勘查区面积29.76平方千米。其中间成果,经山东省科技厅鉴定为“达到国际先进水平”。2014年,该院在榆林地区不断扩大地质找矿成果,仅在刘家庄北岭地区金矿详查项目中,就新圈定7个矿体,并发现具有资源潜力的小广泉金矿床等。

鲁南院还与临矿、济矿、枣矿等大型集团签订了多领域战略合作协议。如此强强联合、优势互补,对该院拓展丰富资源、资本、资产“三融合”具有现实意义。

长卷四:科技引领 产业升级

按照国家级科研试验基地标准,2014年,鲁南院着手改扩建“羊庄岩溶水综合试验场”,全力整治基地环境,恢复盆地动态监测网络功能。该院还兴建自动化气象观测站等,欲将其打造成为集科研试验、教学、科普旅游于一体的现代化科研示范基地,并邀请桂林岩溶研究所和中国地质大学专家前来考察,与前者达成了初步共建协议。

据悉,该院将以太平采煤区地质环境监测施工项目为依托,建立山东省首个矿山地质环境示范监测基地,并将争取申报成为国家级示范监测点;山东省岩溶地质中心、稀土勘查研究中心和页岩气勘查研究中心也正在积极筹备运作中,最终实现以科研平台来孵化财政及市场项目并带动产业的转型升级。

在积极参与“一带一路”和“省会都市圈”建设中,该院深感“信息渠道的决定力量”,2014年,先期投资1600余万元,在济南奥体中心购置了配有多媒体会议室等全开放式设施的办公楼,鲁南院济南地矿科研中心于7月迁入新址。

同年12月,鲁南院在地方政府的大力支持下,其麾下的鲁地置业有限公司在兖州市西城区165亩地块竞标中顺利摘牌,准备构建“鲁南浅层地温能科研开发示范基地”,争取获得核心技术集成或专利,并着手建设绿地率达40%、具有地源热泵、太阳能和新风系统的全天候“恒温恒湿恒氧恒净”等房地产开发项目。

长卷五:文明创建 民生工程

2014年12月29日,鲁南院被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”称号,大大提升了社会知名度和美誉度。这缘于该院党委高度重视文明单位创建工作,制定并强化《创建省级文明单位实施方案》和各项创建措施,并以“感动鲁南十大地质人物”、争做“学习型职工”和争创“学习型组织”为抓手,扎实开展文明单位(科室)、文明职工评选及志愿服务与共建活动等。

在强化创建实效的同时,该院总结提炼出提升地勘队伍凝聚力和向心力的“鲁南院精神”,即“开放、包容、坚韧、奉献、卓越”。

在创建文明单位活动中,鲁南院始终把“服务野外一线,关心职工福祉”视为出发点和落脚点。针对职工关注的难点、热点问题,该院2014年投资近600万元,做深做透“十大民心工程”。

其中,与野外生产标准化建设深度结合,实行医务人员下基层巡诊制,给396名野外职工免费接种流感疫苗,为野外一线配备16套集装箱宿舍、60套分体组合床、文体用品和洗衣机,并组织20余名家属赴西部野外探亲等。另外,该院新增了“离退休职工过生日”、修订《职工急难救助暂行规定》、开展突发性重大灾难及特困职工救助等多项民生工程。

长卷六:创新机制 人才兴院

2014年,身处“寒流”之中的鲁南院,之所以春光明媚、生机无限,还在于从机制创新入手,充分调动干部职工的积极性和创造力,让“人才兴院”战略落在实处,汇聚成一条河流、一条人心所向的河流。

正是缘于“河流的力量”,才有了鲁南院人才兴院、先声夺人。通过力推和实施《2014年-2020年人才发展中长期规划》、《“1122人才工程”实施办法》和《地质科研奖励暂行办法》等系列新制度,顺利完成了首届“1122人才工程”选拔工作,共选拔出60名拔尖人才、经营人才、技术骨干和技术能手,每人可享受月津贴500元~1000元,全年共发放48万元。同时,力推“人才工程动态管理制”,规定满两年便可进行下一轮人才选拔。

缘于“河流的力量”,才有了鲁南院风清气正、政通人和,才有了“想干事、能干事、干成事”的新气象和“三抓”经验。即一抓用人导向,坚持将民主推荐与竞争选聘有机地结合起来,从基层一线选拔德才兼备的好苗子;二抓干部使用,选拔干部一律采用试用制;三抓全员强化素质,全年开办6期“鲁南地质大讲堂”,并作为中国地质大学等多所大学的教育实践基地,共派出20多批次、230人(次)参加各类培训教育实践活动。

缘于“河流的力量”,才有了鲁南院科技创新、人才进步。2014年,鲁南院获得1项中国地质学会“十大地质找矿成果”,获得41项山东省“国土资源科学技术奖”、“优秀工程勘察设计奖”、“工程建设(勘察设计)奖”,另有6项“山东省十大优秀地质成果”和“山东省地矿局科学技术奖”二、三等奖,还获得35项“山东省国土资源科学技术奖”,并顺利通过质量、环境和职业健康安全“三位一体”综合管理体系认证。

与此同时,该院资质建设与人才进步齐头并进。2014年新增1项甲级资质、2项乙级资质和市场准入备案证以及代理资格证书等,共有20人完成硕士、本科和大专深造,25人通过硕士班考试,10余人通过注册测绘师、税务师、建造师专业考试等,并在全局首届“地勘技能大赛”中一举夺魁,获得两项金奖和其中一半奖项。另有11名职工分别获得山东省“富民兴鲁”劳动奖章,以及“山东省青年地质科技奖”、“优秀地质科技工作者”和“找矿突破战略行动先进个人”等荣誉称号。

长卷七:加压紧逼 负重前行

在压力重重的2014年,让鲁南院“节节攀升”的缘由,还在于赵书泉敢于拿自己、拿班子硬碰硬、实打实。用他们的话说,叫“加压紧逼、负重前行”。

为了彻底凿开“干多干少一个样,干好干坏一个样”的“思维坚冰”,2014年,鲁南院再度修订《绩效考核办法》,不断修订和完善目标责任绩效考核奖励机制,将每一位班子成员、包括“三总师”、顾问和院长助理等,一并纳入全院目标责任绩效考核体系。称职部分,可得“基本绩效分”;分管科室和经济实体部分,可得“分管绩效分”;承担重点项目部分,可得“重点绩效分”,三者相加即为个人绩效考核总得分。同时,加大对重点工作、重点项目及应收账款等关键指标的奖惩力度。班子副职由此而承担巨额应收账款任务,这在全国恐怕都是新鲜事儿吧?

就这样,“一级抓一级、一级带一级,人人挑担子、个个勇争先”,通过全面落实目标责任绩效考核体系,大力实施“重点项目战略”,该院实现了逐个落实责任单位和责任人,逐个明确时间表和路线图,逐个责成相关部门跟踪督查,逐个确保重点项目的运行质量和安全生产,从而渐入“全院一盘棋,拧成一股绳”的管理佳境,渐入“让每一个人都明确自己的责任”的管理终极目标。

为此,鲁南院还推出了“绩效考核+项目管理独立核算”的“双保障体系”。像去年合同额达3.09亿元、经营收入达2.73亿元的鲁南院华鲁总公司,就得益于这种从合同商洽到决算收款可追踪、可追责的“全过程闭合系统”,获得了较为理想的市场份额。

尾 声

如果说人心所向和追求管理终极目标,为鲁南院实现逆势上扬、开拓创新的“指挥棒”,那么,创建文明单位和营造内外部环境,为实现可持续发展的“催化剂”;依靠科技进步和“人才兴院”战略,为调整产业结构的“新动力”;实现“走出去”和扩建科研基地,为寻求新的经济增长点的“探路石”……

“没有比脚更长的路,没有比人更高的山。”汪国真的经典诗句,正是鲁南院过人胆识与雄伟气魄的真实映照!

如今的鲁南地质人,依然在奋力开拓、创新进取,用创新,推进机制体制改革;用创新,加快转型升级;用创新,全力构建卓越地矿品牌和国际化视野的现代化地质队!

编辑辣评:

经济下行时,鲁南院不等不靠,审时度势;逆势上扬时,这个院不骄不躁,潜心钻研。

人们常说,艰难困苦,玉汝于成。从院长的“夜半短信”到职工的奋力拼搏,全院上下拧成一股绳。他们开拓渠道,科学引领,创新机制,最终将打造成一支具有国际化视野的现代化地质队。由此,一幅幅春意盎然的美丽长卷跃然纸上。

赵书泉院长(右)陪同中国地调局油气中心领导到一线调研。

强强联手,优势互补。

局领导亲临一线指导鲁页参1井项目。

山东省地矿局局长、党委书记王玉君(左二)检查鲁南院工作。

赵书泉院长(右二)陪同局领导在施工现场调研。

局领导考察鲁南院机台标准化建设。

赵书泉院长陪同局领导走访慰问老职工。

“索伦-林西地区二叠系地质钻探工程”顺利完钻。

浅层地温能开工试验基地效果图。

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