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老矿逢春绿满园

——看首钢矿业公司如何创建“绿色矿山”

2015-11-25 9:16:25 来源:中国矿业报 本报记者:焦鸣

1959年建矿的首钢矿业公司(简称首矿),经过几十年的生产建设,已发展成为以采矿、选矿为主业,兼营矿山装备制造、矿山技术服务等相关产业,集生产、科研、开发为一体的特大型现代化矿山企业。常言道,“四十不惑,五十知天命”。但是,年过“半百”的首矿并没有“知难而不前”,而是在多年的生产实践中,无论是顺境还是逆境,都认真贯彻落实科学发展观和国家产业政策,在科学有序开发利用资源的同时,实施以节能减排、生态恢复、绿化美化为主要内容的环境保护工程。尤其是近年来,首矿不断转变思维方式和工作方法,积极处理好局部与全局、完成阶段性任务与实现长远发展、继承与创新、严格管理与人文关怀等五大关系,坚定不移地走“绿色矿山”、“和谐发展”之路,取得了较好的经济效益和社会效益。

绿色矿山披新衣

将时光追溯到上世纪七八十年代,伴随着工业大发展大繁荣,环境成为了人类共同关注的问题。1979年,我国将3月12日定为了植树节。从那时候开始,首矿积极响应国家号召,开始了轰轰烈烈的植树活动。但当时的矿产开采正酣,在人们看来,要把这个集采矿场、尾矿库于一体的矿山变成绿色天地,简直就是天方夜谭。但为了改善环境,还绿于山,造福于民,首矿坚定信念,结合实际采取了多方面的治理措施,经过多年不懈的努力,走出了一条“绿色嬗变”之路。

针对矿山生产对自然环境的影响,首矿坚持进行水土保持、节约用地、复垦绿化等综合治理,以促进人与环境的协调发展。在建设“美丽中国、生态中国”的大形势下,首矿更是着力加强矿山绿化美化治理,2014年共完成绿化面积751.7亩,其中排土场、尾矿库662.15亩,厂区89.55亩;共栽植46个品种、84.49万棵树木,其中复垦绿化76.02万棵、厂区8.47万棵;播撒树种1970公斤,播撒野花草籽170公斤,栽植草坪4800平方米。与此同时,首矿进一步加大矿区环境综合治理力度,实施厂区公路大修等硬件工程。如今的首矿,四季常青,三季有花,有5个厂矿已跨入“河北省级园林式单位”的先进行列;厂区、生活区内路面清洁干净,树木葱葱郁郁,生机盎然,矿区绿化覆盖率达到可绿化区域的95%以上。蓝天、绿树、碧水、青山……每逢初春时节,这里总会吸引一群群的白天鹅嬉戏、筑巢,成为矿区周边群众十分喜爱且不可多得的一道靓丽风景线。

——复垦绿化,水厂铁矿出真招。2011年,水厂铁矿被国土资源部评为“绿色矿山”试点单位。水厂铁矿的复垦绿化得从尾矿库开始说起。其尾矿库的表层酷似沙漠,遇到刮风、下雨的天气,便对区域环境造成影响。为了搞好尾矿库的治理和绿化工作,每年4月初,水厂铁矿都要安排专人专车去辽宁拉沙棘苗,为保证成活率,还坚持“绿化到哪里,浇水养护到哪里”。因为浇水工作是确保苗木成活的关键,该矿每次都要连续浇水3天,这样的浇水要浇3次。因为承担着尾矿库的绿化,尾矿车间的植树任务是最艰巨的,每年要种植40余万株的沙棘苗。因为苗多面广,他们把早5点到晚7点定为浇水时间。“这样的工作虽说很累,但是想想尾矿库在精心呵护下渐渐变绿了,工作环境变好了,我们就觉得所做的一切都是值得的!”今年41岁的吴斌是浇水工作组的成员。浇水的时段,他几乎每天都要重复“爬车顶、举水枪”这样的动作,有时候在浇水车上一站就是十几个小时,一天下来,浑身酸痛,全身上下也总是湿漉漉的。功夫不负有心人。在他们的精心照料下,尾矿车间沙棘的成活率达到了95%以上。

——美化厂区,杏山铁矿不示弱。“一年一小变,三年大变样。”杏山铁矿作为首矿第一个露天转地下开采的矿山,一开始在环境保护方面就坚持高标准,不断向园林式单位迈进。近年来,该矿累计投资139万余元,种植园林花卉、树木、果树等30余个品种。在该矿,月季、菊花、牡丹、丁香、黄刺玫……可谓应有尽有,搭配合理;北排土场、指挥中心两侧道路可谓层次分明,无处不栽。在2014年完成北土线切方的基础上,杏山铁矿认真制订了复垦绿化施工方案,层层动员,精心组织,并按照节点要求,积极推进和落实工作。2015年3月份以来,该矿广大干部职工再次展开了复垦绿化攻坚战,先后完成了130米~140米平台、140米~150米平台边坡修整以及130米~140米边坡覆土683米,同时按照要求修建土挡,避免了汛期发生滑坡事故,在坡面种植火炬树和刺槐树。在北排土场平台作业条件差的情况下,他们利用业余时间掘坑,完成掘坑13500余个;为确保苗木成活率,制作筛子进行筛土,种植刺槐树、火炬树3.4万株;利用北土线+130米平台,实施场地改造,新建一个面积3000平方米的厂区绿化园、一个面积1000平方米的树林区以及一个面积为2500平方米的停车场。

如果您现在步入杏山铁矿,就会被那满山郁郁葱葱的树木和美景如画的厂容厂貌所吸引。平整宽敞的停车场,整齐狭长的围墙,满眼翠绿的草坪,含苞待放的花朵,为厂区增添了新色彩,成为一道靓丽的风景。

可持续发展走新路

打造绿色矿山,首矿不仅仅停留在植被种植以及对周边环境的保护上,而是从单纯的环境保护拓展到资源综合利用,拓展到节能减排、可持续发展的层面。

——“土中觅宝”话干选。今年4月份,随着水厂铁矿河东干选的正式停产,干选成为了首矿的历史,但是它在资源低谷期所做出的贡献却是不可磨灭的。进入21世纪以来,由于各采区相继闭坑,大石河铁矿的矿石资源到了历史最低谷。而首矿建设“一流的矿业、开放的矿山”总目标,又对大石河铁矿保供矿和可持续发展提出了更高的要求。为了实现可持续发展,大石河铁矿把目光投向了堆积大量废石和岩土的排土场,提出了“资源有限、发展无限”的理念,引导广大干部职工走出了一条眼睛向内、立足自我、深挖潜力的“土中觅宝”之路。

“土中觅宝”,这个“土”就是已经闭坑6个采区的12座排土场所堆积的大量废石和岩土;“宝”,就是这些排土场中含有的少量矿石。他们算了一笔账:当时排土场总量高达几亿吨,如果能从中选出矿石,资源潜力也是很大的。但是,当从排土场回收矿石这个想法被提出之后,很多人表达了质疑,认为那样做需要把整个土场翻上一遍,费时费力,效率极低。有人还说:“我们是采矿正规军,怎么能干起‘耗子捣洞’的营生呢?”为了转变干部职工的思想观念,2004年11月份,大石河铁矿做出了一个果断决定,那就是先“干”起来,用实际行动来统一思想。于是,该矿领导齐上阵,带领干部职工到裴庄、杏山等土线去手拣矿石。“当时天气异常寒冷,大家手都懒得往外伸,可是当职工们看着矿领导从土里往外扒矿块的时候,都被感动了。职工们干得热火朝天,把一堆堆的矿石从土里刨出来,送到了料台,拉到了选矿厂,使其变成了矿粉。”亲历者们这样回忆当时的场景。

干选回收战彻底打响了。但是光靠手拣,每天能够回收的矿石对于稳定生产简直是微乎其微。就这样,首矿又进行了新一轮探索:2005年4月份成功引进了干式磁选机,先后在大石河铁矿、水厂铁矿、杏山铁矿等累计建成了10多条干选生产线;对排土场矿石进行大规模回收,到2015年共利用排土场回收矿石生产精矿粉455万吨,一定程度上缓解了矿产资源紧张的局面。其“土线资源回收项目”还获得了国家冶金工业科技成果奖,在全国冶金矿山开发中具有广泛的借鉴意义。除此之外,首矿还落实“循环经济”的方针,利用废石生产铁路道砟和建筑砟,先后在大石河铁矿、水厂铁矿和杏山铁矿建成了3条生产线,2007年以来,共生产销售固废产品710万吨,缓解了资源紧张的局面。

——“砂里淘金”说再选。俗话说:“靠山吃山,靠水吃水。”资源是矿山企业的生命线,贯彻落实科学发展观,珍惜资源,发展循环经济,是责任也是使命。首矿历经几十年的连续开采,尾矿库堆存的尾矿砂也相当可观。如果说这些年在排土场回收可利用矿石是“土中觅宝”的话,那么在尾矿库中挖掘资源则是名副其实的“砂里淘金”了。

尾矿砂是选矿生产排放的废弃物。水厂铁矿自1971年建成投产以来,每年大约有800万吨尾矿砂在尾矿库堆存。1995年,新水尾矿库停用,该库共堆积尾矿砂1.026亿吨。为了释放占压空间,充分开发利用资源,缓解资源紧张的矛盾,水厂铁矿在30多年开采实践的基础上,在无经验可以借鉴的情况下,围绕提高生产能力、降低尾矿品位、确保质量稳定和强化深部开采等生产难题,于2005年12月设计实施了尾砂再选综合利用工程,并逐步在大石河铁矿建成了尾砂生产线和建材产品生产线,开始对“废弃”的尾矿砂进行大规模再选回收。据统计,截至目前,水厂铁矿已累计处理尾砂量5570万吨,生产精矿粉178万吨,利用尾砂生产建筑用的蒸压砖和砌块并销往社会市场,为首矿可持续发展做出了贡献。

首矿的尾矿再选工程不仅创造了巨大的经济效益,也为冶金行业的“尾砂资源综合利用”提供了可资借鉴的经验。在尾矿库的生产、建设和安全管理中,首矿创建了经典案例——加强尾矿再选工程的综合管理,既考虑了提高尾砂资源综合利用效率,又考虑了确保尾矿库的使用安全,还考虑了新老尾矿库的合理衔接,为同行业的选矿厂建设和改造提供了新的思路和理念,具有较强的推广价值。

除了“土中觅宝”和“砂里淘金”,首矿还积极承担社会责任,利用健全的科技创新体系、高素质的科技人才队伍、浓厚的学习创新氛围,大力推进精细管理,集约利用各种能源和水资源,使节能减排工作走在了前列。2007年,首矿开发“水电平衡系统”项目,有效促进了节水工作的开展。同时,首矿引进电网收费政策,实施内部电结算改革,凸显了躲峰用电效益,调动各厂矿节约用电的自觉性。2014年,首矿进一步细化措施,减少电费支出1467万元,获电网奖励453.69万元。特别是在对供电系统的经济性研究上,他们坚持专业联动,2015年成功停运了1台3.15万千伏安主变压器,每月可减少电费支出几十万元。

按照国家节能环保要求,针对杏山铁矿每年废水约达220万立方米的现状,首矿一方面将50%废水循环用于地采掘进、穿孔作业和文明生产;另一方面,将剩余部分全部输送到大石河铁矿用于选矿生产。该矿不仅使地采废石、废水全部得以利用,还在地下水温恒定上做文章,应用水源热泵新技术,取代热风炉作为副井井口通风预热热源,并为职工冬季取暖、夏季制冷和洗浴热源服务。据统计,仅这三项资源再利用,首矿年可平均减少成本300多万元。

和谐矿区新气象

近年来,首矿坚持把民生作为企业发展的落脚点,不断强化为基层服务的工作力度,维护企业和职工双重利益,推进企业民主管理,促进企业和谐发展,加强企业文化建设。结合企业办社会的实际情况,首矿从思想、生活、学习、工作和心理等方面加强对职工的关爱,给企业带来了生机与活力。

——开展温暖行动,让职工放心。56年的发展建设、改革攻坚不仅使首矿实现了稳步发展,也使职工的生活水平和生活质量有了较大改善。但对于一个建矿半个多世纪,在职和离退休人员对半的老矿山企业来说,困难群体仍占有一定比重。为此,首矿立足企业实际,不断完善关爱体系,先后制定了《职工困难补助工作制度》等相关配套制度。为实现帮扶工作“全覆盖、无遗漏”,他们不断推进“心系职工群众,共建和谐矿山”的主题活动,完善沟通交流渠道,及时了解职工情况。2007年以来,该矿帮助困难职工15144人次,发放补助金344.52万元,为197名困难职工子女申请发放助学金35.15万元;办理住院、意外、大病保险4438人次,赔付536万元,为职工抵御风险构筑了一道坚固的防线。

此外,首矿根据企业办社会的特殊情况,打破了企业街道不能行使社会职能的壁垒,畅通了渠道,使党的政策与社会行政事务实现了机制保障,设立了虚拟街道,将矿山街道纳入北京市社保系统网络管理。北京市石景山区和首钢总公司为矿区居民办了“八件实事”,设立首钢矿山街道和石景山区苹果园街道办事处联络办公室,建立爱心超市、社区图书室、残疾人康复站、电影放映室等,积极争取在社区成立了石景山区首家检察院联络室,坚持巡回法庭办案,建立民警室,形成了“公检法司”一体的法律保障机制。

——改善生活质量,让职工安心。首矿积极推进全员健康计划,2009年至今开发和实施了具有自身特色的职工健康管理信息系统,使职工能够及时获取相关健康知识、生活行为指导和远程健康服务,职工基础健康知识知晓率达88.5%;推行低脂低盐饮食,职工日食盐、油脂摄入量分别下降了13.5%和10%,其全员健康计划引起了首钢党委高度关注,并在全集团推广应用,被评为北京市首批、首钢总公司惟一的“健康示范单位”。同时,首矿坚持“为企业分忧、为职工服务”的办学宗旨,新建教学楼,翻修运动场,改善办学条件,矿区学生的中高考成绩持续保持石景山区领先水平,每年向各类高校输送了大批优秀的矿山职工子弟,改善医院就医环境,注重硬件投入,增强服务能力。此外,首矿支持街委工作,推动矿区各项社会事业发展,陆续完成小区住房建设分配,实施厂区和家属区道路、南区生活水净化、住宅楼屋面防雨大修、高炉冲渣水余热供暖改造等工程,解决了矿区单职工子女参加北京市中高考资格、申请在京保障性住房等一系列问题,为企业发展营造了良好的外部环境。

——丰富文体活动,让职工倾心。首矿的生产任务十分繁重,如何使奋战在生产一线的干部职工在工作之余身心得到放松和休息,成为关注重点。从1996年开始,首矿每年都举办矿山文化节,目前已经成功举办了20届。近年来,首矿陆续成立了包括足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、田径、自行车、瑜伽、健身、摄影、书法、文学创作等21个职工活动协会,举办职工运动会以及各类棋类球类比赛,组织开展“我运动、我健康、我快乐”主题活动,不断拓展活动项目,放松职工身心,培养职工兴趣爱好,缓解职工工作生活压力。建筑面积12000余平方米、设施齐全的体育馆也于2009年正式投入使用,为职工文体活动的开展提供了充分的硬件支持。同时,首矿加大对基层文体活动设施的投入力度,对机械厂文化活动站进行了修缮,室内外焕然一新,分别为大石河铁矿、杏山铁矿和机械厂铺设了塑胶篮球场,共为基层单位配备篮球架7套、健身器材21套、音响设备3套,推动了基层文体活动的开展。

——营造文化氛围,让职工安全。首矿积极组织开展以“广泛发动提质量,文化引领强基础”为主题的“安康杯”竞赛活动,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,营造出了良好的安全生产氛围,为全面完成各项任务提供了坚实的安全保障,并组织职工参与《全国职工公共安全健康知识普及竞赛》答题,提高了职工的公共安全意识。按照北京市“安康杯”组委会办公室的安排,首矿组织各基层单位和广大职工积极参与“中国梦·劳动美——我的安全家园”班组安全管理成果展示和安全征文活动。各单位在认真组织班组开展班组“安康杯”竞赛活动的基础上,总结、提炼班组安全建设和管理过程中好的经验和做法,再通过现代化媒体手段充分展示出来,以促进各班组安全管理工作的相互学习与提高,为降低工伤事故、减少职业危害的发生创造了良好的氛围。

多年来,首矿高度重视生产安全和地质灾害防治工作,坚持依法依规治企,细化采场、排土场、尾矿库的安全技术管理责任,有效促进了专业职责落实。他们还加强重点部位的管控,保证安全生产稳定,建成了国内首批较为完善的地下矿山安全避险“六大系统”信息平台,为地采安全生产提供了可靠保障。其地下金属矿山数字化建设示范工程亦通过了国家安监总局的验收。

“层峦叠嶂,征途漫漫有险阻。任重道远,激情跨越万仞山。”形势严峻,十几年来从未有过;绿色发展,对首矿人来说意义深远。首矿人坚持“从自身做起,从小事做起,从现在做起”,珍惜每一份资源,保护每一方环境,关爱每一名职工,真正做到节约资源、降本增效、节能环保、和谐发展,让老矿山焕发了新的生机与活力。□

蒸压砖生产线

滨河村

首钢矿业公司体育馆

干选生产线

孟家冲尾矿库

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