创新人才培养模式，实现校企融合，校企共育。根据人才市场的需求导向，按照企业新型学徒制要求办学，招生即招工，入校即入企、实现校企双方联合培养专业学员的目的；学生入校后，既成为企业准员工，又取得技师学院学籍，实行双重身份管理。

      学生在校期间，校企双方共同制订专业教学大纲，保证学生在掌握必需的理论文化知识的前提下不断加强实操技能的培训。学生每学期都有机会进入企业实习，开展岗位体验与操作实践等，快速培养实用性地勘专业高技能人才。

       英格尔公司在四川矿产机电技师学院设立“英格尔奖学金”，重点帮扶边远山区贫困学生。此举既符合国家倡导的教育精准扶贫的大政策，也能有效激励在校学生不忘初心、认真学习、掌握技能。

       此次校企合作在当前形势下既有化解地勘行业专业技能人才供需矛盾的现实作用，又有为地勘行业培养生力军造就未来工匠的深远意义。

       英格尔公司作为以便携式全液压钻机为主打产品的龙头企业，经过多年发展，产品已覆盖国内绝大部分省市并出口海外19个国家与地区，越来越多的客户选择了英格尔钻机，同时越来越多的的客户在呼唤高技能的设备操作机手。

       四川矿产机电技师学院有60多年地质办学背景，通过“紧缺地勘人才培养校企合作典型模式”的落地运行，校企双方共同参与生源组织 、共同拟定专业教学计划及实习方案、着重学生专业动手能力训练、同时让学生在毕业入职前就接受企业文化的熏陶，有助于参加工作后能更快更好的融入社会。

      英格尔公司与四川矿产机电技师学院的校企合作带给边远山区贫困学生求学就业脱贫的新希望，带给地勘行业专业技能人才队伍培养的新动能，毋庸置疑，前景一片光明。