缘何获两个省的五一劳动奖状?
——看西北矿业如何融入西部地区高质量发展
◎ 弋永杰
陕西省总工会近日传来好消息:山东能源集团西北矿业有限公司(以下简称西北矿业)荣获陕西省五一劳动奖状。喜上加喜的是,西北矿业旗下邵寨煤业获甘肃省五一劳动奖状。
西北矿业及权属企业邵寨煤业同时获得含金量较高的大奖,这是当地政府对“外来企业”的认可,标志着地企融合发展迈上新台阶。
融入区域发展贡献力量
实施省外开发“二次创业”必须因势而为、抢抓时代先机。西北矿业是山东能源集团按照“一个区域一个管理主体、一个投资主体”原则,整合旗下5家非上市公司单位区域产业资源,在西安市注册成立的。
继承和发扬传统优势,西北矿业把陕甘蒙晋青宁新七省区作为发展主阵地,坚持内优外拓发展思路,一手抓内部挖潜,一手抓外部开发,企业发展迈入快车道。
西北矿业抢抓国家增储保供政策窗口期,发挥快速建矿传统优势,累计实现2对新矿井建成投产和5家生产矿井产能核增。产能潜力充分挖掘,“增出”千万吨级矿井。继2022年新增740万吨/年产能后,2023年再增产能420万吨,产能总规模从区域整合前的2400万吨/年跃升至3560万吨/年,现有矿井核定产能全部达到理论最高值,相当于“凭空”多出一座千万吨级矿井。
西北矿业积极响应国家西部大开发战略,融入相关区域发展规划,紧跟相关产业政策导向,始终坚持融入时代大局,在时与势中觅得新机、抢占先机,找准了发展方向,赢得了发展主动。
履行社会责任展现担当
孤木不成林,单丝难成线。西北矿业积极参与地方基础设施建设、扶贫帮困,全力做好煤炭增产增供工作。他们积极推广矸石绿色充填开采、矿井水循环综合利用等环保工程,打造一批绿色智能矿山,引领行业发展。
“我们坚持‘为社会创造价值、为员工创造幸福’的理念,积极履行社会责任,在企业运营全过程对利益相关方、社会和环境负责,最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值,促进可持续发展。”西北矿业党委书记、董事长黄书翔说,他们加大陇电入鲁、对口支援青海等工作,区域影响力不断提升。
临夏州积石山县发生地震后,西北矿业权属企业——五举煤业积极履行社会责任,迅速行动,全力以赴协助当地政府做好灾后救援工作。历时14个多小时,600多公里的“马不停蹄”,6辆满载五举煤业调拨的200吨热值5000大卡块煤安全抵达积石山县,为灾区人民送去了温暖。
西北矿业组织开展“点亮梦想”经典名著小书包公益捐赠活动,为灵台县邵寨镇中心小学等5所学校捐赠经典名著等图书2740余册,健康应急包350套,安全书包350个,受到了当地政府和广大师生的一致好评。
西北矿业取得的发展成果,离不开国家有关部门、驻地党委和政府的悉心指导、亲切关怀,是他们帮助企业跨过了一道又一道沟坎、取得了一个又一个胜利。
发挥整合效应互惠共赢
西北矿业从思想融合入手,统筹推进区域整合和生产经营一体化管控,加快思想融合、文化融合、管理融合,切实放大整合效应。
围绕西部大开发新的战略定位,着力谋划好重大项目。西北矿业聚焦主责主业,持续延伸产业链条,打造新型绿色低碳能源基地。
西北矿业完成科技立项109项,研发投入占比达到3.8%。获得发明专利22项、实用新型专利146项;完成科技成果鉴定38项。
他们先后与中国矿业大学合作成立研究生联合培养基地、博士后联合培养基地。西北矿业5对矿井进入全煤采煤工作面智能创新大赛决赛,荣获3个一等奖、2个二等奖。
西北矿业坚持把高质量项目作为高质量发展的强力引擎和硬核支撑。西北矿业与甘肃省庆阳市、华能甘肃能源开发公司签订沙井子中部煤田开发建设战略合作框架协议。这标志着山东能源西北矿业与华能甘肃在聚焦主责主业、拓展合作深度上开启了新的篇章。
西北矿业决策者坚持打基础利长远,正确处理存量与增量的关系,做实做厚企业的“黑土地”,努力打造更加完善的发展环境,创造更加广阔的发展空间。
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