以含绿量提升含金量
——准能集团推动高质量发展纪实
◎ 本报记者 马晓敏 通讯员 李远 李焘
“绿色发展、矿山安全、智能高效”是准能集团高质量发展的关键词。近年来,该集团以加强煤炭资源综合利用为出发点,抓好煤炭清洁高效利用,串起一条条绿色产业链,推动传统产业迈向高端化、智能化、绿色化。
黑岱沟露天煤矿智能开采现场
修复矿山“绿”底色
走进准能集团黑岱沟和哈尔乌素露天煤矿,矿区山清水秀、景美物丰、鸟语花香,已成为百鸟的天堂、动物的乐园,更被评为“中国最美矿山”。谁曾想到,开矿前,这里曾是一片荒漠高原,生态环境十分恶劣。作为煤炭能源企业绿色转型发展的“先行者”,准能集团将“绿色”刻在企业成长的经络之中,坚持生态优先、绿色发展,精准发力,统筹推进生产经营与生态环保建设,积极探索集成水土流失控制技术、生态重构技术、复垦绿化标准化作业流程三大技术体系,创建黄河流域生态保护和高质量发展典范取得显著成果。
“多年来,准能集团始终站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。在地貌重塑方面,从开矿之前每平方公里每年水土流失13000吨到如今的1500吨,整体下降90%,即便开矿结束,也是对生态环境长久受益的过程;在土壤重构方面,构建露天矿海绵土壤,下层土壤能够阻渗,中间土壤实现蓄水功能,上层土壤具备保水功能,同时得益于多年来固氮植物种植,极大地提升了土壤肥力;在植被重建方面,筛选适合当地生存环境的植物,目前已从开矿前可种植的十几种植物增加至240多种,通过乔、灌、草科学混交种植,构建适宜植被配置模式,破解了生态退化难题;在景观重建方面,不断优化生物多样性搭配,从生态景观的造型、颜色、层次等方面统筹设计,为准能集团工业旅游、生态旅游打下坚实基础;在生物多样性保护方面,矿区微生物、植物、动物普遍增加,形成完整的食物链,实现人与自然和谐共生。”准能集团环保部门相关负责人说。
从“千沟万壑,黄沙漫天飞”到“中国最美矿山”“国家级绿色矿山”,再到“国家3A级旅游景区”“国家工业旅游示范基地”……40多年来,几代准能人坚守造绿初心,交出了一份亮眼的生态成绩单:复垦绿化总投入27.85亿元,完成复垦绿化土地9.8万亩,累计种植各类乔灌木7540万株,矿区复垦率达到100%,植被覆盖率由25%提高到80%以上,水土流失控制率达到80%以上,生态系统实现正向演替、良性循环。
生态产业多元化
绿色矿山建设不是简单的“披绿”,建立立体式绿色矿山建设体系、实现资源持续利用才是关键。
准能集团将绿色生态经济作为企业转型发展之基,通过“生态+”多元产业的集成发展,丰富产业结构、延伸产业链条,转型升级步伐加快,产业结构和能源结构持续优化,绿色品牌价值及核心竞争力大幅提升。值得一提的是,产业转型不仅带来经济效益,更让老百姓享受到红利。准能集团积极推进矿区生态现代产业化开发利用,发挥矿区土地资源优势,发展“生态+农业、旅游、研学”等多元产业,创新形成了“采-复-农-园”绿色协同发展模式,让村民就业机会和收入多了起来,走出了一条既有“含绿量”,又有“含金量”的生态发展新路子。
此外,准能集团坚持结合产业优势,围绕煤基纳米碳氢燃料开发、应用研究等核心技术进行攻关,着力构建“一平台一中心一联盟”,持续推动煤炭从低端能源的单一属性向工业化矿产资源的自主绿色替代来源等多样性属性转变,从而实现煤炭的高效清洁利用和绿色低碳转型。从2021年开始,该集团先后攻克了17项专有技术,形成的煤基纳米碳氢燃料工业化制备技术和煤基纳米碳氢燃料火力发电技术两大技术体系,被中国煤炭工业协会鉴定为“国内外首创,达到国际领先水平”。基于煤基纳米碳氢燃料特性,该集团成功研发出新型煤基纳米碳氢硝铵炸药,被工信部鉴定为“成果属国内外首创,达到国际领先水平”,并在特大型露天煤矿松动爆破中成功应用。
数字赋能新发展
露天矿区环境比较复杂,最大的安全隐患来自车辆的碰撞。矿车司机工作强度大,危险性高,因此矿车实现无人驾驶是提高作业安全的关键。在准能集团黑岱沟露天煤矿作业现场,无人驾驶卡车正在指定路线上进行自动搬运装卸作业。技术人员在智能化建设管理中心自如指挥,车辆作业状态一目了然。如何加强完善“矿山安全”是准能集团不断深挖细琢的大命题。
当前,煤矿智能化建设进入换挡升级新阶段,技术创新也让煤矿智能化更加“智能”,并给准能集团带来了实实在在的效益。准能集团矿区不再只是产煤基地,更是蕴含全流程智能化控制的“科技工厂”。在智能洗选方面,选煤厂全面融合治理控制和管理数据,建立了千万吨级选煤厂成套数据标准,填补了选煤行业空白;通过智能化技术应用,首次实现千万吨级跳汰洗选系统全流程智能控制;结合现场工艺特点,智能冲洗水、智能巡检机器人等智能化技术在长距离带输送机得到广泛应用;工业电视监控系统、感烟感温火灾预警系统、震动监测等设备安全防护系统覆盖到全系统各重点区域。
矿山安全更要从本质出发,从矿工的安全感、幸福感、满意度着手。准能集团坚持以员工为中心的工作导向,广泛开展“我为群众办实事”实践活动,深入推进幸福员工工程建设,做实做强“四季四送”品牌活动,大力开展员工普惠性服务,持续加强员工日常慰问、阳光心态和疗休养等工作,切实改善职工生产生活环境,不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。
回顾准能集团生态文明建设的峥嵘岁月,从覆土绿化到生态多样化重现、从深化“生态+”多元产业的集成发展到造福准能百姓、从煤炭高效清洁利用到煤基新材料产业的多元化绿色发展……一幅绿色转型高质量发展的壮美画卷正徐徐展开。
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