中国石化新闻网讯 今年以来，广西石油紧紧围绕集团公司反腐倡廉教育要求和党的建设日常工作，结合“持续攻坚创效”和疫情防控实际，坚持念好“三字经”，以员工自学、警示教育、学习研讨、整改提高等方式，不断推进反腐倡廉教育，营造风清气正的企业生态环境。

“严”字当头，狠抓党员干部作风建设。为贯彻落实从严治党、从严治企的要求，广西石油严格落实党风廉政建设“一岗双责”，党委开展中心组学习，党支部进行“三会一课”专题学习，以学促知，以知促行，进一步增强党员干部员工对作风建设重要性的认识，切实改进机关作风。与各党支部签订廉政建设责任书，开展春节、清明节、“五·一”等节前廉洁教育，向员工发送廉洁提醒短信，严格要求党员干部员工时时刻刻守底线、讲规矩。此外，今年上半年完成了中层以上领导干部及重要敏感岗位廉洁自律承诺书的签订工作，进一步强化队伍作风建设。

“细”字为要，强化纪律约束与监督管理。今年组织13个地市公司召开会议，制定并细化了大督查总体方案，同时以“百日攻坚创效”和“持续攻坚创效”行动为抓手，整合各地市公司、各部门形成合力，不断扩大督查格局。在各地市公司选派纪检专员，完成全区中层及以上干部廉洁情况“活页夹”填报工作，及时准确掌握领导人员廉洁从业“活情况”，从细节处强化日常管理和监督。开展“以食堂采购名义公款购买地方特产或礼品用于送礼问题”的自查自纠，成立调研组深入调查加油站薪酬二次分配是否合法合理，约谈党员干部和重要敏感岗位员工，多途径、全方位强化纪律约束与监督管理。此外，实行“督查——通报——落实整改——跟踪评估”监督管理机制，层层落实监督管理责任，切实形成闭环管理，确保督查工作取得实效。

“实”字为基，提升党员队伍思想境界。广西石油高度重视党风廉政建设，从“实”强化党员队伍思想教育，让党员干部思想从“外来强制约束”过渡到“内在自我警醒”，由“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”转变。通过开展红色基地参观学习，加大警示教育力度，将正面引导、反面教训贯穿于思想教育的全过程；广泛宣传典型先进事迹，开展全民阅读活动，让员工在自主学习中加强自身修养，切实抓好企业文化阵地建设。此外，以宣传工作为抓手，充分发挥企业微信订阅号、奋进石化、中国石化朝阳e站等媒介的传播作用，把思想教育融入到员工的日常生活当中，在潜移默化中提升全体党员队伍的思想境界。

（张荟）