——山西焦煤集团改革创新纪实

2020年，山西焦煤集团重新组建，时代赋予这艘能源“航母”的使命艰巨而光荣。

“用‘三个三年’的时间分步走，从2020年开始，第一个三年，初见成效；第二个三年，振兴崛起；第三个三年，自成标杆。”在山西焦煤2020年下半年工作会上，公司党委书记、董事长赵建泽字句铿锵，新焦煤“三个三年三步走”蓝图浮出水面。

由此，新焦煤开启了建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业新征程。2020年，新焦煤第一年的定战略、定队伍、定制度“三步走”目标任务圆满完成。

今年上半年，山西焦煤主要指标大幅增长，全方位高质量发展后劲凸显。

山西焦煤循环经济园区

啃“硬骨头” 勇毅向前

山西焦煤因改革而生、由改革而兴。改革，是山西焦煤溶在血液里的基因。

山西焦煤与时代偕行，与所有国企一样都经历了从“摸着石头过河”到“杀出一条血路”的改革历程，决策层因势而谋、应势而动，从健全体制机制入手进行深层改革，蹚出了具有山西焦煤集团特色的改革发展道路。

集团公司先后被上级组织确立为全国首批循环经济试点单位、全省转型综改试点企业、国资国企改革试点单位、入选国企改革“双百企业”……

进入新发展阶段，新焦煤“航母”怎样在百年未有之大变局中，抢占先机、率先抢滩？需要决策者的智慧远见和勇毅担当。

为走好这关键一步，新焦煤党委从顶层设计着笔，以国际化视野布局，集团领导下矿井、进车间，深入调研、潜心座谈，吸纳员工智慧、倾听群众期盼；请专家指导，赴一流企业对标取经，集思广益，借智聚力谋求改革发展。

“只有用改革释放活力，靠变革聚集要素，才能与时代同行，立于不败之地。这是建设新焦煤的必然选择和内在要求！”

敢蹚别人没走过的路，敢拓前人没垦过的荒，拿出破釜沉舟的勇气，就一定能够“杀出血路、突出重围”，就一定能率先蹚出一条企业全方位高质量发展、员工高品质生活的金光大道！

2020年10月16日，山西焦煤总部“六定”改革启动。按照“小集团”“扁平化”思路，40余天时间，机构重组、干部重聘、职数重定、机制重建有序推进，蹄疾步稳。山西焦煤集团总部快速实现“瘦身”。

“三项制度”改革、绩效考核改革、经营机制改革和混合所有制改革等一批具有重大牵引作用的改革举措，进一步落实，激活了企业内生动力、激发了奋进力量。

“以客户为中心”、构建新的商业模式，构建依靠管理升级、资本运营、技术创新和监督管理创收增效的全新盈利模式，遵循“体系化、实用化、市场化”原则变革干部员工培训模式……一整套山西首创、全国领先的全面变革“组合拳”持续打出，激发出新焦煤高质量转型发展的内生动力。

新焦煤咬定深化改革、全面变革不放松，改革变革劈波斩浪、势如春潮，席卷千里矿区，二级公司乃至基层的改革变革势如破竹，推进迅速有序，一些多年难以解决的问题和矛盾也在统筹谋划中得以破题。

谋“大棋局” 助推发展

2020年8月，历时17年，斜沟矿1500万吨/年项目、庞庞塔矿1000万吨/年及配套相同规模选煤厂项目先后取得采矿许可证、开工报告和联合试运转批复。

2021年4月，顺利接管晋能控股划转移交的59座煤矿。

山西焦煤始终把扩大主业规模作为生存之本、发展之基，通过兼并重组等形式纵横捭阖整合资源，壮大规模实力。

2010年，山西焦煤成为全省首家产量过亿吨的煤炭集团。迈上新征程，新焦煤按照“三个三年三步走”布局，聚焦主业、科学布局、“四重”发力，炼焦煤、焦化、煤化工、民爆、金融“五大产业”齐头并进。同时，利用上市公司平台推动煤炭资源整合和专业化重组。

目前，山西焦煤矿井已由成立之初的28座增至154座，设计能力2.5亿吨，通过淘汰退出落后产能，不断优化产业升级。同时，集团焦炭产业正朝着煤化工、民爆产业差异化、高端化方向发展，并在金融产业、电力等相关产业持续发力。

此外，集团还以数字化、网络化、智能化“三化”为牵引，努力构建符合高质量转型发展要求的现代化产业体系。2020年，全国首个完全规模覆盖的5G商用网络落地庞庞塔矿，斜沟矿成功入选国家首批新（改扩）建智能化试点示范。2021年6月6日，国家重点研发计划“大型矿井综合掘进机器人”项目梦落新焦煤……

铸硬品牌 扩“朋友圈”

2021年1月，山西焦煤被中国品牌建设促进会确定为首批“品牌评价国际/国家标准应用示范单位”，对山西焦煤有效稳定市场价格、发挥价格“压舱石”作用给予充分肯定。5月9日，山西焦煤首次在上海品促会亮相，“山西焦煤”505.89亿元的品牌价值，位居中国炼焦煤企业之首。

砥砺奋进，勇担责任。

山西焦煤自组建以来，始终谨记使命，把集团发展和眼前利益融入行业大局统筹，放在国家民族工业振兴腾飞的高度上通盘谋划，赢得行业肯定、同行尊重、上下游企业的信任。

21世纪初，面对市场过剩、煤企间恶性竞争时局，新组建的山西焦煤集团将目光锁定销售命脉，确立了统一合同、统一计划、统一调运、统一结算、统一清欠、统一煤质“六统一”销售运行管理模式，大集团的规模优势、品牌优势立竿见影。

同时，山西焦煤主动做“长协”的实践者、贡献者和引领者，打造产业链命运共同体，让上下游企业同生共赢，以实际行动践行大国企的责任和担当。

新焦煤叫响“以客户为中心”，通过建设配煤基地、高标准统购统销优质资源等途径，提升炼焦煤稀缺资源利用水平和效率效益，持续优化产品结构、打造优质焦煤品牌，使山西焦煤标准成为行业标准、国家标准、世界标准。

潮涌新时代，奋进新征程。

2021年6月，由山西焦煤发起，由煤炭、钢铁、焦化、港口等6家企业共同注资的混合所有制企业——日照千万吨智能化炼焦煤配煤基地落成，并加紧联合试运转，按照山东钢铁集团等客户需求配制的焦煤产品得到客户一致好评。

“无论国际、国内形势如何风云变幻，我们始终坚守供应高质量产品和优质服务初心不变，始终坚守推动‘煤钢焦’产业链高质量发展定力不变！”山西焦煤党委书记、董事长赵建泽在2021年山西焦煤首场战略客户合作峰会上郑重承诺。

河钢集团等战略合作伙伴赞叹新焦煤的责任与担当，并表示要与山西焦煤共同浇铸“煤钢焦”命运共同体。

把舵引航 行稳致远

旗帜引领方向，旗帜凝聚力量。

从一个党支部，到成长为近4000个党组织的大型国企，党组织的领导核心作用始终是山西焦煤集团找准历史方位、把握时代背景、劈波斩浪、激流勇进的坚强保证。

“坚持党对企业的全面领导原则不动摇，坚决贯彻执行集团公司党委意志，为企业全方位高质量发展提供坚强的政治保障。”新焦煤“航母”驶入改革变革“深水区”“无人区”，党委班子初心如一、无畏担当，展现出坚强的政治定力。

山西焦煤完善“三重一大”议事规则，厘清党委、董事会、经理层决策事项清单，加强管党治党体系建设和董事会治理体系建设，持续完善企业治理结构、公司章程和议事规则，形成党委领导、各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制；着力打造党建品牌，做到“中心”紧跟“核心”，“核心”围绕“中心”；引入“公开竞聘”“契约化”“双向选择”等现代化选人用人机制，激发全员干事创业积极性。

新焦煤党委班子信念如磐，带领20余万焦煤人奋斗实干。从加快融入新发展格局，到深化改革、全面变革，推动全方位高质量发展；从“八项规定”改作风，到全面从严治党固本强基；从精益安全，到环保攻坚战、民生福祉持续改善；从睿智化解危机变局，到沉着应对风险挑战；从奋力保供战疫情，到助力脱贫攻坚、乡村振兴……

如今，山西焦煤无论是“六定”改革，还是重大战略和决策制定，皆由党委常委会首先研究把关、表决通过，保证党对企业的全面领导原则不动摇，保证企业发展永远沿着正确的方向行稳致远。

民生为本 筑“同心圆”

“做梦也没想到这个月的工资涨了近2000元！”在官地矿生活服务公司工作近40年的朱树滨谈及涨工资，喜悦之情溢于言表。

“真没想到，现在挖煤不用人而是用机器，出井后热饭随便吃，上下班开自己的汽车……”山西焦煤杜儿坪矿退休矿工徐树兴感慨道，1959年他到矿上挖煤时只为能吃上个馍。

“真没想到，咱矿区也成游览区了！”

……

说起企业的发展变迁，焦煤人不约而同地说：出乎意料、超出预期！

从荒凉黑色煤窑，到葱翠绿色矿山；从棚户湿冷，到雅居摩天；从凹凸不平的羊肠小路，到周道如砥、康庄之衢；从吃穿凭票列队求取，到商宇连廊、超市竞强……焦煤人用心经营出幸福家园。

民生大于天，责任重如山。山西焦煤党委恪守“安全为天、生命至上”理念不动摇，把安全视为最大民生，引入世界一流杜邦安全管理体系，倾心尽力抓安全。同时，把“让每一个焦煤人过上高品质生活”作为企业发展的出发点和落脚点，把民生工作体现在点滴行动中。

集团通过举办职工技能运动会、设立技能大师工作室等提升队伍素质；新创办的山西焦煤教育培训基地已成为培育人才的“将军摇篮”；实施市场化薪酬分配，打通人才成长通道，基层职工收入锐增，企业内生动力凸显；推进棚户区改造，数万家棚户区职工安居梦圆。

2021年4月，山西焦煤出台薪酬分配指导意见，全面调整、优化现行薪酬结构，大幅调高基层员工薪酬比例，受惠职工13.7万人。

追梦之途，唯有奋斗。焦煤人之所以取得骄人成就，源于有着比铁还硬的精神。亢龙田、武学成、栗俊平、董林、杨晓敏、王斌俊、党素珍、傅昌旺、梁秀娥……山西焦煤涌现出40余名全国劳动模范、时代楷模、道德模范等。他们用自己的行动在山西焦煤史册上深深镌刻下矿山精神。

牢记使命初心，鼎力担当责任。山西焦煤坚持不环保不生产，污水净化循环利用，矸石回填井下采空，抑或科学掩埋治理生成绿地和农田，豆黍飘香，草绿花妍。

集团还响应国家脱贫攻坚政策，选派“第一书记”、投入巨资帮扶、实施产业扶贫等，圆满完成了兴县、保德县、五寨县等贫困县脱贫攻坚任务，赢得地方政府、老区群众的盛赞。

2020年疫情期间，集团提前复工复产，全力保供，并主动捐款捐物3536万元，精选39名医护人员逆行出征援鄂护晋，收到感谢信30余封，在疫情“大考”中充分彰显了国企的担当和焦煤的力量。

百年大党，初心使命历久弥坚。

焦煤“航母”，劈波斩浪行稳致远。（吕灵芝）