——晋能控股集团开展“我为员工群众办实事”实践活动侧记

　　◎  邱  美

　　在晋能控股煤业集团后勤中心环境卫生大队浴室，近日上演了温馨一幕——

　　“淋浴都是新的，出水特别顺畅。”

　　“地面上铺了防滑垫，再也不怕滑倒了。”

　　“新浴室真的太好了，以前人多淋浴头少，下班后要排很长时间的队才能洗澡，现在的浴室亮堂干净，水温也适宜，还有坐着休息的地方，非常感谢领导的关心，实实在在地为大家办了实事。”该队环卫工人李刚高兴地说。

　　“为员工解决洗浴难题是我们分内的事，我们要按照‘我为群众办实事’清单，抓好责任落实，提升员工群众的幸福感、获得感。”环境卫生大队和瑞街卫生队党支部书记韩跃说。

　　据了解，晋能控股煤业集团后勤中心环境卫生大队有4支卫生队，由于人数多，在用浴室少，洗浴时人员集中、等待时间过长等情况时有发生。党史学习教育开展以来，该大队将学党史与办实事结合起来，改扩建和新建了两座环卫工专属浴室。同时，通过走访、询查，解决了许多员工群众的急事、难事、操心事，并为环卫工配备“应急小药包”，应对作业中可能出现的中暑、擦伤等情况；完善安全防护措施，为环卫工配备安全头盔和带有警示灯的反光背心和道路作业警示桩，为环卫工道路作业等提供强有力的安全保障……

　　像后勤中心环境卫生大队这样一心一意为群众为实事的例子，只是晋能控股集团依据“切口小、发力准、效果好”的标准，扎实开展“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。

　　设立洗衣房，全天候为员工提供工作服等物品的清洗、烘干、缝补等服务；新增设立停车位，投入使用员工自助洗车场；进一步提高井下职工劳动防护用品发放标准、增加接尘人员职业健康检查项目……在晋能控股集团，一大波“好事儿”“实事儿”向干部职工袭来，解决了他们“急难愁盼”问题，干部职工幸福指数不断提升。

　　自党史学习教育开展以来，晋能控股集团坚持把“我为员工群众办实事”实践活动作为学习教育重要内容，统一筹划、迅速部署，各项工作全面展开、深入推进。各基层单位结合自身实际，用心用情为员工群众办实事解难题，不断为员工群众幸福“加码”，有效激发了广大员工群众昂扬奋进、干事创业的热情。

　　据了解，晋能控股集团紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力办好“十件实事”。同时，围绕实现企业高质量发展，扎实推进落实好晋能控股集团“30条”经营措施，确保按时完成各项目标任务。抓好煤炭工程、电力工程、装备制造工程、科技攻关、环保工程、“六新”项目等60项重点工程建设，为帮扶村至少做一件好事实事。紧扣创建“五型”机关、转变工作作风、提升抓落实效能等内容开展实践“四项重点实践活动”，努力让企业改革发展成果惠及全体干部职工。

　　此外，该集团领导班子带头开展帮扶慰问困难职工、师带徒、解决职工群众“难点、堵点”等活动；基层单位班子成员深入一线，广泛听取意见，了解、解决民生需求；普通党员立足本职岗位，为群众服务，掀起了“我为群众办实事”的热潮。

　　截至目前，晋能控股集团M4/T4层级以上领导干部共领办实事4996件；在“党员帮扶群众活动”中，目前已帮扶群众1.1万余人，发放慰问品5500余件；为了让患大病职工和符合救助条件的家庭感受党的关怀和企业大家庭的温暖，共计发放救助金57.93万元；中秋节期间开展送温暖活动，对66239户发放慰问金1324.38万元；在2021年金秋助学活动中，集团公司各级组织共对1669名学子资助294.9万元，进一步提升了职工家属的心理归属感。