“电流互感器的二次侧有一端必须接地，防止其一、二次线圈绝缘击穿时，一次侧高压窜入二次侧……”鞍钢集团攀钢矿业公司选矿分公司磁选作业区电工班班长刘辉日前在班前会上与职工交流技术时说道。这是该分公司在班组推动“五微”课堂学技术的一个缩影。

　　面对人员减少、学习培训难度大、工作范围广、技术力量分散等情况，该分公司以“五微”（微时间、微空间、微形式、微人员、微报酬）课堂为载体，坚持以学促用，学用并举，提高职工技术素质，切实解决生产现场技术难题。他们打破以往集中办班单一的培训形式，采取线上线下的形式学习，找出班组技术短板；班组人员通过建立微信群，对各种“疑难杂症”进行技术交流，并以“师带徒”的方式促进青年职工技术提升，电气图纸随带随学，班组长带头做好技术攻关；在日常工作中，班组长、技术骨干轮流担当老师，从工作中的小技巧、小经验讲起，结合现场实际，为班组人员讲解工作要点，不计报酬，避免了以往培训学习的单调乏味。

　　今年初以来，选矿分公司磁选作业区电气班职工通过“五微”课堂，靠自己的技术力量先后解决了精矿管道运输首、尾站的PLC主控制系统的硬件升级改造等问题，实现了磁选自动化改造远程启动球磨机，确保生产高效稳定运行。 （黎萍 倪晓芳）