春节后开工，中煤矿建三十工程处天瑞煤矿坚持6年的全员培训增加了“新花样”，将“实操培训”和“云课堂”融合一起，创新推出“花样培训”，让职工迅速从“节日综合征”走出来，进入工作状态。

　　“培训年年抓，只有持续创新，才能适应职工不断增长的新需求。”该矿矿长戚尹德说。春节长假后，职工思想上的“安全弦”难免会有松懈，事故难以避免。

　　为此，该矿精烹“花样培训”套餐。他们编写脚本，制作图文并茂的教案，开启“云课堂”，使职工通过手机学习更实用也更轻松。

　　培训完后，该矿还分批次，组织不同专业的职工进行一对一的操作演练考核，每名员工按照培训示范内容进行模拟实操，考核得分在80分以上，方可上岗。（李继峰）