◎  张超 陈冬冬

　　山东能源鲁西矿业唐口煤业公司聚焦“品牌、创新、初心”三个引领，不断提升党建工作质效，引领企业高质量发展加速推进。

　　“品牌引领 ”夯实高质量发展底色

　　去年底，该公司申报的《以“五治”党建品牌建设为抓手、全面锻造党委治理能力》经验材料被评为“新时代企业党建实践创新优秀成果”；授予公司“2021年度新时代党建+企业文化标杆单位”称号。

　　“加强党建品牌建设，是对党建工作的创新性探索，能够全面改进党建领导方式，有利于提升区域内党建水平。”该公司党委书记、执行董事马忠德说。

　　该公司党委在深入践行“双入双创”党建模式的基础上，结合工作实际，提炼形成以政治引领、法治保障、德治聚力、自治强基、智治支撑为主要内容的“五治”党建品牌。强化公司党委的“治理”能力，也促使公司的经营管理朝着“大治”的方向不断迈进。

　　据了解，在“五治”党建品牌的引领下，该公司28个基层党支部均实现一支部一品牌建设；涌现出“‘四招并用’全面激活班组市场内潜力”等6个具有示范引领性和品牌影响力的班组品牌。其中，该公司“党建工作标准化达标考核”和“星火党建”分别成为煤炭行业党建工作品牌示范案例和优秀案例。

　　“创新引领”激发高质量发展亮色

　　近日，该公司党群工作部部长万兆峰通过电脑端登录“智慧党建”平台后，仅10分钟时间就完成了5个基层党支部“双入双创”考核验收工作，工作效率提升6倍。

　　“创新是引领发展的第一动力，党建工作平台是加强党建工作质效的重要抓手，提升党建工作质效，用高质量党建推动企业高质量发展，平台必须守正创新。”该公司党委副书记秦玉良说。

　　他们按照“信息化、清单化、标准化、制度化”建设思路，结合“双入双创”规定要求，自主研发“智慧唐煤”党建平台，实现党建所有工作一键上传、一键审核、一键考核，上级新闻动态实时更新等功能。

　　“平台的建设运行，让我们及时了解到上级和公司的各种动态，开展的各项工作线上就能及时与相关部门对接，高效又便捷。”综采一区党支部书记郭增辉表示。

　　“初心引领 ”坚守高质量发展本色

　　安装全自动刷车机、充电桩，更换餐厅桌椅……谈及民生工程建设，该公司综采一区职工史洪波如数家珍。

　　党史学习教育开展以来，该公司党委以“我为职工办实事”实践活动为切入点，从解决群众普遍关心的突出问题入手，想职工之所想，急职工之所急，不断为民办实事、办好事，切实将企业发展成果惠及每名职工。

　　为方便职工保养爱车，该公司投资6万余元安装一套全自动刷车机，24小时提供“免费服务”。面对部分职工家庭困难、生活压力大等实际情况，该公司党委为公司318 名党员确定“1+1+N”联系服务对象，帮助群众解决问题1000余条，累计发放救助金 28.22 万元。