◎  李志慧

　　【核心阅读】

　　河钢矿业以节约资源、降低能耗、减污降碳、提质增效为目标，详细对碳排放量进行核算，对碳达峰和碳中和进行年分析，构建“公司-二级单位”两级双碳管理组织体系，系统推进企业绿色发展。

　　近年来，河钢矿业牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以超低排放为中心，把绿色转型作为重点，推进绿色低碳发展，倾力打造低碳绿色产业生态圈。

　　加强“双碳”顶层设计，积极构建碳排放管理体系。河钢矿业对照河钢集团相关要求，制订了《河钢矿业碳达峰碳中和行动方案》，把“碳达峰、碳中和”纳入发展全局。该公司明确双碳工作指导思想、目标任务、组织实施安排，依据即有生产经营数据，对发展规划进行科学测算，2027年实现碳达峰，2029年碳排放量较峰值降10%以上，2023年碳排放量较峰值降30%以上，2041年碳排放量较峰值降50%以上，2050年实现碳中和。该公司以节约资源、降低能耗、减污降碳、提质增效为目标，详细对碳排放量进行核算，对碳达峰和碳中和进行年分析，构建“公司-二级单位”两级双碳管理组织体系，设置了碳排放管理机构，明确管理职能，找准工作切入点，从科技创新、加快完善产业布局、优化用能效率、打造低碳循环经济产业链、推进数字化智能化碳管控等方面入手，系统推进企业绿色发展。

　　技术人员查看能源管控平台，调控生产指标

　　深入实施绿色制造工程，下大力培育绿色产业。河钢矿业将“碳达峰、碳中和”贯穿于发展全过程和各方面，重点实施能源绿色低碳转型、清洁生产改造，推动碳中和能力巩固提升。该公司深度把握智能光伏产业发展趋势，对拟建建筑在设计阶段就充分考虑结构、屋面形式、朝向等，积极开展光伏发电、储能、直流配电、柔性用电于一体的“光储直柔”建筑建设示范工程。依托现有土地资源优势，研究利用现有露天踩坑、排土场及尾矿库等区域，推进智能光伏电站工程建设，实现碳消费替代。谋划清洁低碳改造，大力推行绿色设计，倡导建设绿色工厂，对重点用能设备、建筑、照明等基础设施进行节能升级改造，开展了包括新能源车辆使用、燃煤锅炉改造在内的八大节能降耗工程。依托清洁生产审核方法及行业清洁生产审核指南等技术支撑工具，结合行业生产特点，推进碳数据管理平台建设，进行“源头-过程-末端”全过程精准排查，大力应用国内外清洁生产技术，推动绿色转型升级。

　　推进矿山生态环境保护，激发转型发展新动能。河钢矿业以站在未来看现在的思维，创新性地提出了“资源开发规划与生态环境保护同步，矿山开采利用与生态修复治理同步”理念，推动矿山生态环境保护“表绿”与“深绿”兼顾。高标准制定了《河钢矿业生态文明建设规划》，细化实施《河钢矿业2022-2023年矿山生态修复治理工作方案》，对矿山生态修复治理工作周密部署、提级管理，压实企业保护与治理的主体责任。项目化推进，清单化落实，对13家单位生态修复治理任务进行分解，明确责任人和完成时限，确保修复治理工作如期保质完成。配套规划采矿迹地工程复垦、矿区适生植物筛选工程、采矿迹地植被恢复工程、露天边坡生态修复工程、矿山地质灾害防治五大矿山生态修复工程，有效呵护绿水青山，努力实现生态治理与经济效益双赢。