——记山东省“五一劳动奖章”获得者、山东临工挖掘机事业部秦立山

　　◎  本报记者 刘晓慧

　　2004年，山东临工挖掘机事业部维修电工秦立山从临沂技师学院毕业到山东临工工作，用18年的时间，由一名普通工人，一步步成长为技术能手、高级技师。多年来，他先后荣获“临沂市首席技师”“山东省技术能手”“齐鲁首席技师”等荣誉称号，今年又荣获了“山东省五一劳动奖章”。

　　“紧车工，慢钳工，轻轻松松干电工。”进入公司之前，秦立山认为电工是一份比较轻松的工作，参加工作后才发现，要想成为一名优秀的电工，必须掌握过硬的本领。

　　刚刚入职山东临工，秦立山就幸运地成为全国劳动模范、齐鲁大工匠邱峰的徒弟。从邱师傅身上，他不仅在技术上学会了很多独门绝技，更重要的是，受邱师傅爱岗敬业、刻苦钻研精神的深刻影响，他立志要成为像邱师傅那样的高技能工人。

　　数控加工中心的关键部件是光栅尺。光栅尺是用易碎的玻璃材料制成，每个刻度只有1微米，相当于头发丝的百分之一，这决定了加工精度。清洗光栅尺，对电工初学者来说并非易事，有的甚至需要一两年才能学会。为了尽快掌握清洗光栅尺的技能，他广泛查阅相关资料，了解相关结构和工作原理。进口设备说明书都是英文的，他借来师傅的英汉词典，一个单词一个单词地查找、翻译。在师傅带领他们清洗的时候，他总是细心学，认真练。功夫不负有心人。不到半年，他就具备了独立操作的能力。有一次师傅出差，恰巧光栅尺出现故障。秦立山闭门钻研，通过努力成功解除了故障，使生产得以快速恢复。师傅回来后对他的表现大加赞赏。自此，师傅也逐渐放心地把一些重要的维修工作交给他。秦立山也没有辜负师傅的培养，多年的历练中，数控加工中心的许多设备在他的手中又重新找回利用价值。

　　创新是一个企业不断发展、兴旺发达的不竭动力。为了更务实地推动创新生产工作，公司工会成立了“秦立山劳模创新工作室”，主要聚焦生产中“卡脖子”的难点、痛点问题。秦立山也开始全身心投入到改善创新中来。

　　智能化回转支承自动拧紧装置是秦立山团队自主设计研发的典型创新成果。

　　以前，挖掘机下架回转支撑装配工位，每天拧紧螺栓的数量最高时达到2400颗，工作人员需要长时间保持单一姿势工作，劳动强度很大。

　　为了解决这一问题，秦立山带领团队积极探索运用悬浮定位、三维寻一点等多项创新技术，经过23次测试验证，成功地开发出智能化回转支承自动拧紧装置，拧紧效率提升了60%，实现了螺栓拧紧智能化、无人化。智能化回转支承自动拧紧装置也成为这一行业首创成果。2020年，秦立山被临沂市总工会评为“临沂市职工创新能手”。

　　为了尽快提升队伍的技术能力，他独立编写了《设备可视化维修案例》作业指导书并制作成视频，编制了PLC数控设备培训教材，取得良好的技能培训效果。同时，依托“劳模创新工作室”，他积极开展“导师带徒”，手把手地将经验绝活传授给徒弟，先后培养锻炼了30多名学员，多人在市、区级职业技能大赛中获得优异成绩。

　　2014年以来，秦立山还被聘为内部培训师，被临沂大学、临沂职业学院聘为机电设计课程兼职教师，累计讲授课程180余次，培训学员约3500人次，为公司和临沂技能人才队伍建设做出了重要贡献。