——铜冠矿山建设股份有限公司六十年发展纪实

　　◎  本报记者 刘艾瑛 通讯员 萨百灵

　　时光流转，六十载光阴如梭。

　　1962年5月26日，铜陵有色贯彻冶金工业部“矿山为首、采掘先行”的建设方针，着手创建井巷公司，专门用以承担矿山井巷掘砌和机电设备安装任务。

　　时光荏苒，扎根于这片滋养了青铜文化、孕育着开拓精神的热土，井巷公司阔步向前，多元化发展之路愈发宽广。时至今日，井巷公司已更名为铜冠矿山建设股份有限公司（以下简称“铜冠矿建”），并逐渐发展为集非煤矿山工程建设、采矿运营管理、矿山工程技术服务于一体的矿山开发服务企业。

　　60年初心不改，铜冠矿建公司以果敢的担当做强主业，以开放的格局多元发展，以自信的姿态拥抱未来。

　　历经时间打磨，“矿业先锋”的金字招牌愈擦愈亮：在国内20多个省份，在赞比亚、刚果（金）、津巴布韦等7个海外国家，矿山建设者们留下了无悔的奋斗足迹，足音铿锵；60年间，76座矿山从无到有，130条竖井向地下延伸，矿山建设者们掘砌的千米深井有24条之多，开拓的巷道总长度达80余万米，总工程量超1200万立方米。

　　进入新时代，秉承着创新创造精神的铜冠矿建公司一往无前，由“大”转“强”，正迸发出崭新的发展活力。

　　创业篇：征尘仆仆始得玉成

　　1953年，开发铜陵铜矿资源被列入国家第一个五年计划，铜陵有色伴随着社会主义建设的步伐，进入了持续13年的创基立业时期。

　　1962年7月，铜陵有色从当时援建凤凰山铜矿、狮子山铜矿的职工中抽调精干力量充实到井巷公司，壮大了井巷施工队伍。

　　创业之初，由于自然环境恶劣、地质情况复杂、机械化作业尚未实现，老一辈的矿山建设者们凭借仅有的人力推车来往运输、肩扛箩筐开掘打井。“碧矿不出土,青山凿不休。”在热火朝天的采矿盛景呈现以前，矿山建设者们早已从地表开始，层层击穿岩土，构筑起稳定安全的竖井、巷道、硐室。

　　从1962年到1986年，铜冠矿建公司担负起狮子山铜矿、凤凰山铜矿、金口岭铜矿、铜山铜矿、安庆铜矿等铜陵有色内部矿山建设任务，累计完成工程量近百万立方米。

　　其中，有当时全国最深矿井——井深1125米的狮子山铜矿冬瓜山主井；有新中国第一座新模式矿山——安庆铜矿的主井建设工程。

　　在这之后，黄梅山溢洪隧道及尾矿坝、马钢桃冲铁矿、湖北鸡笼山金矿、宜州麻姑山铜钼矿、新疆阿舍勒铜矿……铜冠矿建公司“走出去”的步伐笃实而坚定。

　　大江南北，一串串足迹留在了山涧、井下；风餐露宿，一颗颗初心照亮了过去、未来。走出铜陵，走出安徽，除了需要应对井下掘砌不可避免的高温、高压、缺氧、岩爆、涌水等不利因素，矿山建设者们还需要熟悉新的地质情况，适应他乡的风土气候。

　　创造篇：谋势而动又开新局

　　创造意味着不断革旧鼎新的实践探索，创造成就未来。

　　世纪之交，在西部大开发的背景下，铜冠矿建公司铺开了矿山建设的宏伟蓝图。

　　2004年，铜冠矿建公司中标甘肃金川集团龙首矿混合井工程，奏响了大西北矿建施工的序曲。他们凭借一支“拉得出、打得响、过得硬”的铁军队伍，捧回了沉甸甸的“甘肃省优质工程奖”奖牌。此后的两年间，铜冠矿建公司先后中标内蒙古获各琦铜矿工程、新疆哈密黄山铜镍矿工程、新疆哈图金矿深部续接工程，三大工程的顺利推进让公司“西北战略”的蓝图从构想变成了现实。

　　2013年，铜冠矿建公司中标青海格尔木庆华矿业有限责任公司3条竖井掘砌工程。工程所在地位于我国柴达木盆地和昆仑山脉之间，海拔3200多米，半径300多公里内放眼望去，满是戈壁荒漠。这里，氧气十分稀薄，生态极其脆弱，矿山建设者们面对极端天气和严重的高原反应，奋力拼搏，一天之内竖起了3座凿井井架，月成井120.16米，刷新了国内高原高寒地区竖井掘砌新纪录。

　　之后，依托西北市场，铜冠矿建公司继续向其他地区挺进，谋划布局区域规模化发展，市场份额逐年攀升。随着辽宁、云南、陕西、山东、河北、江西等省份矿山施工项目的相继落地，企业建立起东北、华北、西南项目群。

　　进入“十二五”，铜冠矿建公司深耕业内高端领域，将市场开发重点落在了规模大、影响力强的井巷施工项目上：对内，建成铜陵有色在建矿山最深井筒，以及规模最大的尾矿库项目；对外，先后中标辽宁本溪龙新矿业公司思山岭铁矿1号回风井工程、辽宁本溪大台沟铁矿1号探矿井掘砌工程、辽宁本溪大台沟铁矿副井掘砌工程，不断刷新国内有色金属矿山超深超大竖井井深纪录，成功跻身国内超千米深井施工企业前列。

　　蹄疾步稳，“铜冠”品牌在矿山建设领域跑出了“加速度”。在国内项目建设如火如荼之时，铜冠矿建公司积极扩大品牌影响力，开始踏上了国际“征途”。

　　2006年初，铜冠矿建公司把握难得的发展机遇，与中国有色矿业集团有限公司、南昌设计院携手走出国门，借力“出海”，通过赞比亚康克拉铜矿项目首次进入海外市场。

　　在这一项目建设过程中，铜冠矿建公司抓质量、强管理，全力打造有国际影响力的品牌工程：采用国际标准，引进新设备、新技术、新工艺，吸纳欧美先进的管理经验，围绕工程创优规划，实施全员、全过程、全方位的工程实体质量管理。付出有目共睹，赞比亚康克拉铜矿项目荣获国家优质工程奖，这也是全国有色金属行业及安徽省第一个，也是惟一一个获此殊荣的海外工程项目。

　　2008年，铜冠矿建公司取得了“对外承包工程经营资格证书”，随后在赞比亚、刚果（金）、蒙古、厄瓜多尔注册成立子公司。

　　此后的十多年间，铜冠矿建公司顺应时代发展大势，以国际化视野谋划和推动海外项目。

　　漂洋过海，在亚洲、非洲、欧洲、南美洲，在7个国家，铜冠矿建公司留下了一串串足迹。铜冠矿建公司以超凡的意志展现中国形象，以工匠精神塑造中国品牌。

　　赞比亚谦比西铜矿东南矿体工程是此地建设的第二个矿建项目。从2012年9月开工建设，到2018年8月竣工投产，长达6年的时间里，建设者们以智慧与担当在非洲大地上书写奇迹：面对副井井筒每小时120立方米的涌水量，创造了月成井113米的最高纪录；在全长3200多米的南风井和副井中相向施工800米无轨运输中段，最终实现零误差精准贯通；创造性运用双桅杆吊装法安装主井永久井架，圆满完成重达608吨的大型钢结构型井架吊装任务……2015年，赞比亚总统埃德加·伦古专程来到谦比西铜矿项目施工现场视察，高度赞扬该公司在赞比亚矿山建设中呈现的“中国质量”和“中国速度”。此后，这一项目荣获“2020年中国建设工程鲁班奖（境外工程）”。

　　如今，再度回首，荣光依旧。

　　尤其到“十三五”时期，在共建“一带一路”的框架下，铜冠矿建公司从打造海外精品工程、实施属地化管理、培养国际化人才、建立海外项目管理体系4个方面谋篇布局，津巴布韦伊尼亚蒂铜金矿工程、刚果(金)金森达铜矿、刚果(金)卡莫亚、厄瓜多尔米拉多铜矿工程、哈萨克斯坦VCM项目等越来越多的海外矿建项目落地生根。

　　创新篇：亮点频出未来可期

　　60年间，铜冠矿建公司绝壁穿石，打井建巷，聚焦矿建施工主业，创造了许多的“最”“首次”“第一”，这些振奋人心的字眼，彰显着铜冠矿建公司的昂扬力量：

　　建成我国第一个全套引进国外先进技术和设备的凤凰山铜矿及亚洲最深生态坑采铜矿——冬瓜山铜矿；在建我国第一条超大矿井——山东朱郭李家副井；2006年成为我国首家通过质量、环境、职业健康安全管理体系三合一认证的矿建施工企业，2018年成为安徽省惟一一家荣获省政府质量奖奖项的施工企业，2022年成为国内首家通过5A级标准化良好行为企业认证的施工企业。

　　与此同时，铜冠矿建公司顺应矿业市场的新趋势，通过“大手牵小手”“主业副业齐步走”，实施“做强主业、多元发展”战略，助推上下游产业融合，实现主业与关联业务联动发展。

　　经过安庆铜矿、云南大红山两个采矿项目及蒙古乌兰铅锌矿采供矿项目的前期“试水”，铜冠矿建公司审时度势，主动跳出“舒适圈”，做出“把采矿业务打造成为第二主业”的决策，并逐步拓展机电安装、防治水、机械修造、反井钻施工、设备租赁、国际贸易等新业务。如今，该公司已具备了国内外大型矿山的独立开采能力，采矿业务保持逐年增长态势，且凭借手中的“企业境外投资证书”“对外承包工程经营资格证书”“国际贸易经营资格证书”“原产地证书”等授权证书，成功打入相关产业的海外市场。

　　60年来，铜冠矿建公司创新的步伐不曾停歇。创新，不仅体现在企业一步步艰难而又坚定地走向市场、走向世界的过程中，也渗透于企业科技研发、改革改制、管理升级、党的建设等各项常态化工作里。

　　面对超深竖井施工难点，该公司定制先进设备填补行业技术空白；立足现有设备，掀起技术改造热潮；遭遇进口部件维修限制，自主研究降低依赖程度；针对厚大富水流沙层，反复试验治沙治水，成功破解矿建领域的世界性难题……科技创新的每一次蓄力，使得铜冠矿建公司在矿山超千米深井施工、采矿、溜破系统和特殊硐室施工、通风降温和防治水综合施工、机电设备安装等技术领域稳居国内外头部企业行列。

　　以市场为导向，以提高企业自主创新能力和产业竞争力为主要目标，以技术中心为平台，以项目为纽带，铜冠矿建公司自发组建了建井、采矿、测绘、地质灾害治理、安全环保、机电6个技术研究所，核心层、紧密层、松散层三层科技研发体系业已成型；与此同时，瞄准关键技术和重大难题，与中南大学、中国矿业大学、长沙矿山研究院等高校、科研院所联合开展技术攻关。

　　2014年，铜冠矿建公司通过高新技术企业认证，在自主创新、自主研发道路上实现了新跨越。

　　科技创新为企业发展插上了腾飞的翅膀。如今，铜冠矿建公司已拥有国家级科技进步奖1项、省部级科学技术奖2项、市级科学技术奖多项，授权专利80多项，国家优质工程奖2项、省部级优质工程奖6项； 主（参）编了《有色金属矿山井巷工程施工规范》等6项国家标准和2项行业标准；先后开发了企业级工法146项，拥有省部级工法67项。

　　回首来时路，不论顺风或是逆势，“求新求变”的基因已然融进了铜冠矿建公司的血脉里。60年来，多次变革赋予了这家企业里程碑式的意义：自2013年以来，通过股权多元化改造、治理体系建设、上市筹备等，将企业做大做强；自2016年起，以内涵挖潜、降本增效为先，助推管理升级，应对白热化市场竞争，年产值、利润逆势上涨；大力实施卓越绩效管理模式，推进精细化管理、“三标一体”管理、5S管理、对标管理等，企业核心竞争力不断提升，先后荣获省卓越绩效奖和市第三届市长质量奖；充分发挥国企党建优势，加强党建思想政治工作，坚持把党建工作贯穿项目建设全过程；打造“铜冠”品牌文化，以项目文化建设为重点，抓好项目品牌宣传，凝聚全员力量。

　　2022年5月26日，在这特殊的日子里，我们向铜冠矿建公司所有的建设者们致敬，向在企业发展中付出心血的你们致敬。奔赴山海、远离家乡，你们战险阻、斗顽石，用辛勤和汗水书写着铜冠矿建人敢想、敢干、敢闯的壮志豪情。在你们的身上，我们看到了责任担当，感受到了信仰的力量。

　　一路风雨兼程，一路披荆斩棘，铜冠矿建公司迎来60华诞。60年来，企业实现了快速发展和规模扩张。迎难而上、愈挫愈勇，一代又一代铜冠矿建人将这种精神印刻在创新创造的奋斗中，磨砺于风霜雪雨的淬炼里，更闪耀于多元发展的征程上。站在新时代，铜冠矿业公司芳华正劲，未来可期。