◎  本报记者 刘艾瑛 通讯员 王建国 陈怡

　　记者日前从华刚矿业获悉，该公司多措并举深化安全生产工作，在安全意识上切实做到“四不伤害”，在工作落实上坚决不让隐患排查整改“纸上谈兵”，在安全监管上人人争当现场安全管理“吹哨人”，切实筑牢安全生产防线。

　　华刚矿业认真贯彻落实中国中铁资源集团决策部署，结合海外矿山生产一线实际，推进“安全生产月”活动走深走实。他们积极开展“安全生产月暨百日安全无事故”宣誓、签名活动，深入安全事故案例警示教育，引导广大员工牢固树立“红线”意识、“底线”思维，工作中干标准活、干放心活，切实做到“四不伤害”（“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”）。

　　该公司通过组织学习《安全生产法》、开展警示教育等，进一步增强职工的安全意识。他们结合安全生产专项整治三年行动，研究制订了《华刚矿业“第一责任人安全生产八个一”行动方案》，进一步强化安全生产责任意识。

　　华刚矿业深化源头治理、系统治理，积极构建常态化、制度化、规范化的隐患排查治理长效机制，不断加强风险研判，逐级建立问题隐患清单。该公司分管安全生产的副总经理黄荣伟表示，对安全检查中发现的各类问题，建立整改台账，实行销号管理，按照“谁牵头、谁组织、谁签字、谁负责”的要求，把隐患排查整改的责任压力传导到位，必须查出病因病灶，切实把隐患消灭在萌芽中。截至目前，他们已开展安全大检查2次、专项检查5次，查处各类隐患24条，均已整改落实。

　　与此同时，华刚矿业还全力打造安全生产共同体，人人争当现场安全管理“吹哨人”，共同加强安全治理体系建设。“绝大多数安全风险苗头会出现在生产一线、运行现场、基层班组，只有加强现场安全生产管理，让每一名员工都成为风险辨识的‘吹哨人’，才能将风险隐患控制在生产运行前端。”华刚矿业采矿厂厂长车建明表示，坚持把“吹哨人”的理念渗透到全体员工心中，正向激励和引导全体员工牢固树立“主人翁”意识，鼓励员工通过随时报告的形式，深入生产一线、运行现场、基层班组，依托自身岗位的特殊性、关键性和专业性，及早发现安全隐患，并积极采取有效措施，切实筑牢安全生产底线。