——江西丰矿集团党建品牌创建纪实

　　◎  包华其 张明伟

　　今年初以来，江西丰矿集团党委不断强化党建领航，积极探索创新党建引领企业发展的新思路、新途径，以“党建品牌建设年”为核心，以实施“七大工程”为主线，精心绘制“一核两翼三驱动”全域党建“版图”，为企业党建品牌建设排兵布阵。

　　一张版图指明方向

　　今年初，江西丰矿集团制定了《丰矿集团党委工作要点》，将党建品牌建设纳入重点工作。以“党建+”为核心，聚力打造“一企业一品牌、一支部一特色”，发挥党建“中枢”作用，纵深推进党建引领生产经营、安全环保、科技创新，发挥“1+1＞2”的党建工作新优势。以支部为两翼，打造党建品牌主阵地，发挥党员主力军作用。集团党委班子成员带头参加基层挂点支部“主题党日”主题大讨论，支部党员结合工作特点，在特点中提炼特色，制订能落实、看得见、出实效的支部品牌建设实施方案，激活基层党组织“神经末梢”，提升党组织凝聚力、向心力，并力争打造2~3个优秀党建品牌。

　　两项制度夯实基础

　　该集团党委不定期组织党务业务骨干深入各基层党支部，与党员面对面谈感受、理思路、议举措，着重了解各支部工作实际、岗位特点、队伍结构，开展实地动态调研，挖掘基层党组织特色、亮点，找准党建与中心融合方式，制订《党建品牌建设年实施方案》，明确目标任务和工作要求，确保基层党支部在品牌创建工作过程中有思路、有步骤、有计划、有实效地开展。同时，为压实党建责任，提升品牌建设质量，印发《关于进一步加强基层党建基础工作的通知》，对基层党建工作进行点对点、全方位跟踪督导。适时开展基层党建互动交流、交叉检查，启动党务工作者“导师带徒”计划，提升党务工作者业务水平和能力。并着力开展创新思想政治教育工作，通过线上、线下学习研讨相结合，多形式、多渠道教育引导广大党员加强理论学习，提高党性修养，增强宗旨意识。

　　三项活动激发动能

　　为发挥党员先锋模范作用，该集团党委从实施党员“示范工程”着手，围绕企业中心工作和履行国有企业社会责任，组建了一支由15人组成的党员突击队。党员突击队参与集团各所属企业的安全生产、机组保障、抢收抢修等“急、难、险、重”工作，为提升党建服务效能凝聚了党建源动力。5月底，所属企业丰城天壕新能源公司开展了一场与时间赛跑的“技改抢工赛”，经过党员突击队连续奋战22小时，顺利完成冷却风机技改任务，真正展现“关键时刻站得出来、危难面前豁得出来”的意志品质。党员突击队成立以来，积极开展地企结对共建活动，参与地方政府疫情防控、志愿服务等突发性事件25人次。同时，党员承诺、践诺和评诺作为“催化剂”，为品牌建设注入驱动力。各支部组织党员每季签订《党员承诺书》，将承诺内容作为岗位职责，化为岗位行动，总结提炼好经验、好做法，提升品牌引领效能；在已建立“党员示范岗”“示范窗口”的基础上，通过佩戴党徽、划分党员责任区等方式，将党员亮身份进一步升华，增强党员使命感、责任感，激活强劲能动力。

　　该集团始终将公示作为事前公开、事中监督的一项制度执行，并贯穿于党建品牌创建全过程，切实让党员“动”起来、身份“亮”出来，责任“摆”出来、成绩“晒”出来。自品牌创建以来，通过将品牌创建理念、创建措施和工作目标面向党员职工公示，既扩大了品牌影响力和公信力，又让职工感受到党建“温度”。通过将党员承诺内容公示，时刻提醒党员“承诺见初心，誓言践使命”，同时让职工群众作为监督员进行客观公正地评诺，提高党员工作积极性，实现党建与生产经营融为一体。通过将党员先锋作用公示，改变以往党员先锋带头干，提升为党员先锋带领职工一起干，发挥“履带式”联动作用，形成党员职工“爬坡过坎”强大合力。通过将党员积分情况公示，让相对落后的党员看到差距、感到压力，从而形成动力。职工群众共同见证党员的新变化，营造赶、比、拼的浓厚氛围，为评优评先提供有力支撑。

　　“党建品牌建设年”活动作为该集团夯实党建基础的新引擎，有力推动了党建标准化向党建品牌化提档升级，高质量党建引领企业高质量发展。