◎  方 玥

　　随着全面深化改革的不断推进，地勘单位发展已进入新的历史阶段。面对新时代新任务新要求，坚持党建引领，探索党建、业务双融合双促进，能够有效凝聚地勘单位转型发展的新动力，开启地勘单位高质量发展新征程。

　　一、新时期地勘单位在高质量发展中坚持党建引领的必要性

　　当前，地勘单位内外部发展环境正在发生深刻复杂的变化，如何克服地勘单位在体制机制、科技创新等方面存在的不足，迫切需要基层地勘单位加强党建引领，促进业务能力转型升级。唯有坚持党建引领，推动党建、业务工作的双向融合、双向促进，才能更好发挥地勘单位在建设中国式现代化进程中的重要作用，切实把党的二十大提出的目标任务落到实处，推动地勘单位事业发展再上新台阶。

　　（一）坚持党建引领，有助于增强地勘单位协同优势。地勘单位党委针对自身工作实际，制定高质量发展战略目标，在顶层设计的指引下，党建、业务工作均围绕“高质量发展”服务，实现同频共振、深度融合、持续发展。党委对单位党建、业务工作起到了把方向、管大局、促落实的关键作用，各党支部以及党员在决策、执行、监督等环节发挥重要作用，实现党建工作与业务工作无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转的基层党建工作新生态，为地勘单位转型发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证和文化保证。

　　（二）坚持党建引领，有助于形成地勘单位队伍合力。开展好党建工作是团结队伍、凝聚人心、攻坚克难的重要抓手。通过开展“三会一课”和主题党日等活动，能够及时学习传达党的政治理论，增进组织和群众之间的沟通和情感交流，有效提升队伍凝聚力。高质量的党建工作能够为职工群众提供有温度、有力度、有深度、有高度的服务。在党领导下的群团工作可以真正起到聚民心、暖人心、筑同心的作用，将单位上下拧成一股绳，最大限度促成队伍发展合力。

　　（三）坚持党建引领，有助于提高地勘单位工作成效。党组织要坚持服务大局不偏移，把提高单位效益、增强单位核心竞争力作为中心工作。在党建工作中坚持问题导向，能够把业务工作的薄弱环节、难点痛点作为切入点和抓手；开展创先争优，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发挥青年职工后备军作用，调动工作积极性；地勘单位党的建设和改革发展一体推动、深度融合，有利于破解发展难题、增强发展活力、厚植发展优势。

　　二、新时期地勘单位在结合发展抓党建中需重视的问题

　　（一）在思想认识上，围绕业务抓党建工作的意识不够。坚持党建引领，实现党建与业务工作的同频共振，是地勘单位落实管党治党政治责任、推动业务发展的必然要求。在实际工作开展中，仍有部分党员干部存在“重业务、轻党建”的思想，认为业务工作的好坏直接影响单位发展，而党建工作作为“软指标”，工作繁杂琐碎，时间周期长，将党建工作放在了次要的位置，导致在工作开展过程中出现党建与业务工作脱节的现象。

　　（二）在工作方式上，党建与业务工作的融合力度不够。在新时期、新形势下，找准党建和业务两者的结合点，推进两者有效融合，是当前地勘单位党组织开展工作的重中之重。但在实际工作中，基层地勘单位虽然能认识到党建工作的定位，但是在实践中找不到与业务工作相结合的突破口，找不准融入业务工作的切入点。在不断适应地勘单位改革发展过程中，有的基层党建工作方式缺乏创新，在思想上、工作方式上仍然被旧思想、旧观点束缚。

　　（三）在工作能力上，党务工作者的素质能力有待加强。新时期对于地勘单位党建工作提出了新的任务，对党务人员也提出了新要求。工作中，找不准党建和业务的结合点，必然会产生“两张皮”的问题：党建工作和业务工作结合不紧密、融合不顺畅，各弹各的曲，各唱各的调，各行其是甚至顾此失彼。因此，地勘单位要充分发挥基层党组织的活力，提高基层党组织的战斗力，需要基层党务者与时俱进开展学习，提高工作能力，将两者的融合往深里走、往实里走、往心里走。

　　三、新时期地勘单位抓好党建促发展的实现路径

　　（一）坚持政治引领，把准高质量发展方向。地勘单位党委要将贯彻落实党的二十大精神与单位高质量发展紧密结合起来，坚持围绕中心、服务大局，确立单位党建、业务工作的根本政治立场和政治原则。坚持以党的创新理论指导业务能力建设，激励和引导各级党组织和广大党员干部提高政治站位，保证党和国家方针政策、重大决策部署在地勘单位不折不扣地得到贯彻执行，实现健康、可持续、跨越式发展。党委班子要带头破解发展难题，以发展质量提升党建融合业务的认可度。发展是解决一切问题的金钥匙，要让地勘单位的干部职工在落实新发展理念中有获得感、幸福感。

　　（二）坚持组织引领，凝聚高质量发展合力。党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。地勘单位要将党的组织优势转化为推动高质量发展的综合优势，不断统一思想，汇聚各方面的资源，动员一切力量投身业务能力建设：秉持生态优先、绿色发展理念，致力于为国家经济发展提供绿色清洁能源和战略性矿产资源；致力于国家生态文明建设，拓展山、水、林、田、湖、草生态保护与修复领域，致力于智慧城市、美好城市建设与安全；服务于现代农业和乡村振兴战略，提供特色地质技术服务，履行新时代地勘单位历史使命。

　　（三）坚持作风引领，增强高质量发展能力。地勘单位工作人员跋山涉水，攻坚克难，在多年的实践中取得了丰硕的找矿成果，展现了我国地质工作者的使命担当。地勘单位应当传承过硬作风，在新时代再立新功。一方面，地勘单位要以单位作风建设整体优化促进业务能力建设的提升。党员领导干部在干事创业中要以行动见成效、以实干显担当，在抓落实上下苦功，更在求实效上比高下，从而带动、激发职工群众参与改革发展的热情和自觉，为高质量发展积聚动能。 另一方面，要充分发挥先进典型的示范引领作用，号召广大干部职工向先进典型学习，形成见贤思齐、比学赶超、锐意进取、砥砺奋进的良好氛围，讲好“地质故事”，向全社会展现当代地质工作者的良好风貌。

　　（四）坚持纪律引领，为高质量发展保驾护航。随着全面从严治党的深入推进，地勘单位应当进一步突出党的纪律规范与引导能力，划出“底线”、明确“红线”，为高质量发展保驾护航。要坚持与中央精神对标对表，及时学习传达党中央重大决策部署、重大战略决策和上级党委工作要求；结合本地本单位实际，研究制定切实可行的贯彻措施，将监督工作融入经营发展，推动各项工作在基层落地见效；对监督过程中发现的问题及时提出解决办法，认真查漏纠偏，严肃跟踪整改。工作中要坚持把纪律和规矩挺在前面，勇于担当作为，敢于横刀亮剑，维护党的执政根基和职工群众的利益。

　　（五）坚持制度引领，确保高质量发展成效。基层地勘单位要立足实际坚持制度创新，切实为单位高质量发展提供持久的政治优势和制度保证。在工作方法上，探索“党建+”工作机制。结合项目开展党建工作，使业务与党建工作在目标设定、人才配备、推进步骤、文化价值认同上不断融合，共同推进。在工作人员上，要关注党务人员的工作成长，通过“双向进入、交叉任职”等方式，有力推动党建与业务工作的有机融合，全面落实“一岗双责”，保证基层党组织有效参与地勘单位重大问题决策，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用。

　　党建工作做细了是凝聚力，做实了是战斗力，做强了是竞争力。充分发挥党建在地勘单位高质量发展中的引领作用，实现党建与业务工作深度融合，有助于形成地勘单位党员精神提振、组织队伍优化、单位业绩开花的良好局面，不断推动地勘单位高质量发展各项工作再上新台阶。

　　（作者单 位：安徽省地质矿产勘查局326地质队）